Bremse napisał(a):
> Przyznaję, że miałem błędne pojęcie o rynku pracy. Nie wiedziałem, że
> z absolwentami i studentami "pseudouczelni" się po prostu nie rozmawia
> i nie zaprasza na rozmowy kwalifikacyjne.
> Korzystając z okazji chciałbym się zapytać z czego wynika chęć
> zatrudnienia absolwenta renomowanej uczelni? Tzn. jakie atuty posiada
> absolwent takiej uczelni?
Moze po czesci jest to dlatego, ze np u mnie w firmie pracuja sami
absolwenci uniwerku/polibudy. I ze w innych firmach wiekszosc osob na
stanowiskach kierowniczych tez jest po uniwerku/polibudzie i stwierdzaja
ze lepiej bedzie im sie wspolpracowalo z kims, kto skonczyl ta sama
uczelnie, z kim bedzie mozna powspominac prowadzacych itp?;) Poza tym -
od studentow sredinch uczelni, typu polibuda lodzka czy uniwerek wymaga
sie jednak ciut wiecej niz od studentow uczelni prywatnych/panstowych o
kiepskiej renomie a i wiecej materialu tez jest przekazywana (nie zawsze
potrzebnego). I pozinej przychodzi taki student/absolwent i dostaje do
napisania obsluge ActiveDirectory czy tez komunikacja po SNMP - fajnie
by bylo, jakby juz wiedzial co to jest to SNMP. No i do tego pokutuje
przekonanie ze uczelnie nierenomowane produkuja absolwentow ktorzy maja
mniejsza wiedze/sa mniej zdolni niz studenci uczelni renomowanych.
> Oprócz tego - jakie atuty powinien posiadać student/absolwent
> pseudouczelni, aby wygrać walkę z renomowanym odpowiednikiem? -
> interesowałaby mnie odpowiedź w stylu (o ile to nie problem) -
> renomowany = nierenomowany + 1/2/3 lata praktyki zawodowej (gdzie
> praktyka zawodowa to praktyki/zlecenia/etat w firmie
> małej/średniej/dużej polskiej/zagranicznej w Polsce/za granicą).
Z doswiadczen moich i znajomych wynika ze student takiej uczelni
nierenomowanej musialby sie wykazac stazem/praktyka w jakiejs
sredinej/duzej firmie, praca przy jakims duzym projekcie (np cos z
opensource) ew duza iloscia ciekawych programow o ktorych ladnie opowie
i ktorych kod pokaze i do tego musialby dac dac do zrozumienia ze to co
robi go naprawde interesuje.
> Jeszcze jedno pytanie dotyczące sytuacji na rynku pracy (odpowiedź
> może być na priv) - które łódzkie firmy oferują płacę
> studentom/absolwentom w wysokości ok. 3,5-4k zł/msc i jaka jest
> średnia płaca na wejście dla absolwenta?
Mowisz brutto rozumiem? Zalezy od branzy, specjalnosci i umiejetnosci.
Ja jestem rozeznany jedynie w branzy IT a konkretnie programowanie. W
porzadniejszej firmie, przychodzacy nieregularnie student 3-4 roku moze
liczyc na pensje ok 1000-1400zl netto na umowe zlecenie za caly
przepracowany miesiac, w praktyce mniej (proporcjonalnie do liczby
przepracowanych godzin). Absolwent moze liczyc na ok 1500-2000zl netto
(2k netto to jest ~3k brutto) na umowe o prace (plus ew dodatkowe
swiadczenia). Ale ofkoz sa tez firmy ktore placa 800zl netto.

--
Michal "badzio" Kijewski
JID: badzio(at)chrome(dot)pl
GG: 296884, ICQ: 76259763
Skype: badzio