Uzytkownik rut napisal:
> Użytkownik "Lerena" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:ctvi13$q0r$1@korweta.task.gda.pl...
>
>>Kto mowi ze zaraz po porodzie? Moze tak - ile wg ciebie jest zaraz, a ile
>>odpowiednia ilosc czasu?
>
> Minimum 3 lata, ja osobiście zamierzam siedzieć dopóki syn nie pójdzie do
> szkoły.

Ok, i masz prawo siedziec z nim tyle ile uznasz za stosowne, dopoki ktos
obcy - czytaj pracodawca, nie finansuje ci tego siedzenia (oplaca zus,
ubezpieczenie i takie tam)

>>Tia, ja tez bym wymyslila mase fajnych rzeczy ktore mozna robic w domu -
>>zamiast siedziec w pracy. Jak slusznie zauwazyla Shady, jesli jest taka
>>mozliwosc mozna pracowac w domu, szkoda ze to taki niepopularny pomysl.
>
> Szkoda...

Milo mi ze sie zgadzamy :)

>>Powiedz, gdybys ty miala firme, tez mialabys tyle wyrozumialosci dla
>>swoich pracownic? Uwazalabys ze "fajnie sobie siedza w domu" placac za nie
>>ZUS i szukajac zastepstwa?
>
> No nie, chwileczkę - mówimy o kobietach które rezygnują z pracy poza domem
> na rzecz dziecka.

Nie, mowimy o kobietach ktore zatrudniaja sie, po czym jak najszybciej
sie da zachodza w ciaze. Podczas ciazy korzystaja do oporu ze zwolnien
lekarskich,a potem z kazdej mozliwej formy urlopu - z wychowawczym to
chyba lacznie da sie dwa lata w domu posiedziec, a maksymalistki
zachodza w kolejna ciaze i przedluzaja ten okres. Przez caly ten czas
pracodawca ponosi koszty.

> Uznałam za oczywiste, że skoro rezygnują z pracy, to i z cudzych pieniędzy.

Niestety przynajmniej te ktore ja znam nie podzielaja twojego zdania.

>>No i podstawowe pytanie - zatrudnilabys kobiete?
>
> Zatrudniałam kobietę, bo jakoś nie wyobrażałam sobie faceta na takim
> stanowisku.
> Po jakimś czasie wyszła za mąż, zwolniła się, zaszła w ciążę... (Właśnie w
> takiej kolejności.)

Pozazdroscic uczciwej pracownicy, powaznie.

Pozdrawiam
Lerena

--
Katarzyna Skowronska
kskowronska maupa op kropka pl

"Mam zly dzien i caly swiat poniesie tego konsekwencje" Garfield