On Thu, 20 Mar 2003 06:09:19 GMT, Kaizen <x...@c...sz> wrote:

>Zaraz, nie tak prędko. Zbyt prosto rozumujesz. Skoro pracodawcy mogą
>tak tanio nająć pracowników, a stać ich na płacenieni więcej (no, bo
>gdyby nie "psucie" rynku, to płace Twoim zdaniem byłyby wyższe) to
>skąd to bezrobocie?

Dlatego ze ludzie malo zarabiaja wiec malo przeznaczaja na konsumpcje przez co
jest dolek i stagnacja. Gdyby ludzie dobrze zarabiali i duzo wydawali to byloby
zapotrzebowanie na uslugi i produkty, a wiec bylaby praca dla obecnie
bezrobotnych. Brak kasy w tzw. klasie sredniej powoduje ze cale spoleczenstwo na
tym cierpi. W tym tez firma w ktorej pracuja. Mechanizm jest prosty.

Moze przyklad. Dajmy na to pracuje u operatora GSM. Duzo zarabiam, wiec wydaje
ta kase w firmach A, B, C. Szefowie tych firm aby zaspokoic moje potrzeby musza
sie kontaktowac z firmami D, E, F przez telefon komorkowy, wiec placa wysokie
rachunki. Zarabia na tym moj pracodawca, operator GSM, i mi duzo placi. Teraz
moj szef obcina mi pensje, ja przestaje kupowac w A, B, C, wiec szefowie tych
firm przestaja dzwonic do D, E, F. Nie mam kasy ja, nie maja jej szefowie A, B,
C, nie ma jej moj pracodawca. Wiem ze to bardzo uproszczony mechanizm, ale tak
to dziala. Jak ten problem rozwiazac wskazal pan John M. Keynes, tworca
interwencjonizmu, ale coz - najpierw pan kolodko i miler oraz reszta naszego
(nie)rzadu musialaby poznac podstawy ekonomii.

>Wielu pracodawców, gdyby nie znaleźli tak taniego pracownika,
>dołączyłoby osobiście do grona bezrobotnych.

I bardzo dobrze. Wtedy na ich miejsce przyszliby nie pseudomanagerowie, a ludzie
ktorzy rozumieja co i jak. Teraz dobre firmy padaja bo nie wytrzymuja
konkurencji z tymi "zlymi", ktore kosztem jakosci i pracownikow psuja rynek,
zarazem podcinajac galaz na ktorej same siedza.

Kyniu

--
* _ __ _ *
* | |/ / _ _ _ (_)_ _ *
* | ' < || | ' \| | || | k...@p...fm *
* |_|\_\_, |_||_|_|\_,_| k...@p...com *
* |__/ *