Catbert; <c2nrfp$9ar$1@korweta.task.gda.pl> :

> > Ja tylko się podpisywałem na LM i nie był problemów. A w przypadku
> > przesyłania cv i lm mailem to już w ogóle żaden podpis ręczny nie wchodzi w
> > rachubę.
>
> O ile LM jest informacją o Twoich intencjach, o tyle CV zawiera
> informacje, które mogą być prawdą lub nie.
>
> Podpis na cv poświadcza prawdziwość oświadczenia.
>
> Oczywiście można mówić o nadmiernej staranności w stosunkach danego
> rodzaju przynależnej profesjonalistom działającym na rynku, ale:
>
> - jeżeli należałoby zwolnić osobę, która np. jest kompletną nogą w
> jakiejś dziedzinie, a cv twierdziła, że ma wiedzę i doświadczenie w
> danej materii - to jest to (cv) dowodem poświadczenia nieprawdy i
> stanowi samoistny powód do zwolnienia.
> Jeżeli brak podpisu - można tłumaczyc, że "to kolega dla żartu wpisał i
> wysłał, że biegle znam angielski i niemiecki."
>
> PZdr: Catbert
Kombinujesz. Na początek mała dawka wiedzy, czyli Kodeks Cywilny:

Art. 60.
Z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, wola osoby
dokonującej
czynności prawnej może być wyrażona przez każde zachowanie się tej
osoby, które
ujawnia jej wolę w sposób dostateczny, w tym również przez ujawnienie
tej woli w
postaci elektronicznej (oświadczenie woli).

Art. 78.
§1. Do zachowania pisemnej formy czynnooeci prawnej wystarcza złożenie
własnoręcznego podpisu na dokumencie obejmującym treoeć ooewiadczenia
woli. Do zawarcia umowy wystarcza wymiana dokumentów obejmujących
treoeć ooewiadczeń woli, z których każdy jest podpisany przez jedną ze
stron
lub dokumentów, z których każdy obejmuje treoeć ooewiadczenia woli
jednej
ze stron i jest przez nią podpisany.
§2. Ooewiadczenie woli złożone w postaci elektronicznej opatrzone
bezpiecznym
podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego
kwalifikowanego certyfikatu jest równoważne formie pisemnej.


Czyli:

1. w odniesieniu do klauzuli i podpisu - biorąc pod uwagę Ustawę o
ochronie danych osobowych, KAŻDA forma elektroniczna, nie podpisana
ELEKTRONICZNIE przy pomocy ważnego
kwalifikowanego certyfikatu, nadaje się do kosza na śmieci - niezależnie
jak bardzo "odręcznie" będzie wyglądał zeskanowany podpis. ;)

2. w odniesieniu do prawdziwości danych - pomijając problem udawania, że
"to_haker_się_włamał_i_przesłał", lub problem przechowywania wersji
elektronicznych, bo "wydruk to se każdy może zrobić", pomijając niuanse
art. 60, z którego można wnosić, że podpis nie jest [w tym wypadku] do
niczego potrzebny - pozostaje problem tego, czy sam podpis na CV
cokolwiek oznacza? - wg mnie NIE, chyba, że zostanie dodana jakaś
formułka w stylu "potwierdzam prawdziwość podanych wyżej danych" i TO
TEGO FRAGMENTU I TYLKO TEGO BĘDZIE DOTYCZYŁ PODPIS - to dopiero jest
oświadczeniem woli.

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)