Użytkownik "Piotr Hosowicz" <n...@i...domain.net> napisał w
wiadomości news:bupid7$bp5$1@atlantis.news.tpi.pl...

> na umowie stałej Y - na gębę, to chyba można zakładać, że potem się to
> przelewa na papier. Jeśli pracodawca odmawia, to znaczy że potem też
> będzie kiwał na lewo i prawo - ustnie jednmo, a jak przyjdzie do
> konkretów to co innego.

No i wlasnie o to chodzi.
Ilu pracodawcow zgadza sie na klauzule: po zakonczeniu okresu probnego
pensja automatycznie wzrasta do sumy xxx? Tu nawet nie chodzi o kiwanie, ale
rzeczywisty wzrost pensji po probnym. Wielu pracodawcow nawet nie chce o tym
rozmawiac.
Poza tym zobacz jak dzialaja staze absolwenckie i wolontariat - dopoki firma
nie placi, albo nie musi placic pelnej sumy za zatrudnienie kogos, to jest
OK. A potem takiemu delikwentowi mowi sie dziekuje (albo i nie, ale to juz
zalezy od kultury) i bieze sie na jego miejsce innego czlowieka, za ktorego
nie trzeba bedzie placic.
Oczywiscie mowa tu o przecietnej firmie, bo szlachetne wyjatki na szczescie
sie zdarzaja. Ale to wciaz tylko wyjatki.

Pzdr,
Aga