eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeCV+LM z punktu widzenia pracodawcy › Re: CV+LM z punktu widzenia pracodawcy
  • Data: 2004-01-22 22:21:08
    Temat: Re: CV+LM z punktu widzenia pracodawcy
    Od: Piotr Hosowicz <n...@i...domain.net> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    aga.p wrote:
    > Użytkownik "Catbert" <v...@w...pl> napisał w wiadomości
    > news:bunvlr$kiv$1@korweta.task.gda.pl...
    >
    >
    >>Wyższe wynagrodzenie po okresie próbnym można zawrzeć w umowie
    >
    >
    > Ale nie z kazdym sie da i nie do konca sie da. Pracodawca zawsze bedzie
    > szukal oszczednosci wiec nie sadze, zeby chetnie takie cos podpisal.

    Aga.p, Ty chyba żartujesz. Jeśli się z kimś spotyka na interview w
    sprawie pracy i ustala się, że na okresie próbnym zarobki wynoszą X, a
    na umowie stałej Y - na gębę, to chyba można zakładać, że potem się to
    przelewa na papier. Jeśli pracodawca odmawia, to znaczy że potem też
    będzie kiwał na lewo i prawo - ustnie jednmo, a jak przyjdzie do
    konkretów to co innego.

    --
    Pozdrawiam,
    Piotr Hosowicz
    O wyższosci socjalizmu świadczy chociażby to, że w krajach
    socjalistycznych robotnicy są właścicielami fabryk,
    a w kapitalistycznych zaledwie samochodów.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1