Użytkownik "Immona" <c.oleszkiewicz@NO_SPAM.premotion.pl> napisał w
wiadomości news:cjdof9$f7v$1@atlantis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik "Bronek" <a...@W...gazeta.pl> napisał w wiadomości
> news:cjdj6h$i3s$1@inews.gazeta.pl...
>
> > zatrudniona na miejsce osoby dotychczas pracujacej na okres 3 m-cy.
> > Natomiast osoba wcześniej pracująca zostałaby wysłana na taki urlop.
> > Czyli okres pracy 3 m-ce i przerwy (urlopu bezpłatnego) też 3 m-ce i
> > tak cyklicznie
> > Przypuszczam, że osoby pracujące skomentują, że pomysł jest szalony,
> > to jest utopia itd. Jeśli tak to niech spróbują się wczuć w sytuacje
> > osób, które straciły pracę i pomimo aktywnych poszukiwań nie moga
znaleźć
> > zatrudnienia przez rok...dawa lata, pomimo, że mają odpowiednie
> > kwalifikacje.
>
> Pomysl jest nieekonomiczny z prostego powodu - poza pracami fizycznymi,
> nawet banalna praca biurowa wymaga ogolnej orientacji w tym, co sie na
> biezaco dzieje w firmie i projektach. Pracownik zorientowany jest znacznie
> wydajniejszy niz niezorientowany. Rotacja co 3 miesiace obnizylaby
wydajnosc
> bardzo drastycznie. W wiekszosci firm nowy pracownik przez pierwszy
> miesiac-pol roku (zaleznie od specyfiki firmy) nie zwraca kosztow jego
> zatrudnienia, bo sie uczy.
>
> Szczegolnie mnie dziwi taki pomysl od informatyka: przyjdziesz,
zorientujesz
> sie z biegu w czyims kodzie i go bedziesz kontynuowac? Chyba, ze
> "informatyk" to w Twoim przypadku "admin".
>
>
Dobry pomysł !!! Nie muszą sie wymieniać co trzy miesiące ale jeden pracuje
4 h
dziennie a drugi następne 4 godziny .
Pomysł nie nowy. Stosowany gdzie niegdzie na świecie , ale generalnie
rzadko. Dlaczego ? Tutaj nie chodzi o koszty . Chodzi o to że trzymają ludzi
w bezrobociu.
W dzisiejszym świece już tylu ludzi nie potrzeba do pracy poniewaz
automatyacja i komputeryzacja pracy
powoduje że coraz większa ich liczba staje się niepotrzebna więc trzeba
tym ludziom dać jakieś
zajęcie. Jednak burżuazja nie chce się na to zgodzić !!!