Immona <c...@n...gmailu> wrote:
> Z Twoich wypowiedzi odnosze wrazenie, ze wyznajesz zasade, ze Firma jest
> czyms wielkim, dominujacym, czyms, co nie musi sie starac wywrzec
> dobrego wrazenia na maluczkim kandydacie. Nie te czasy i nie ta branza.

Firma przede wszystkim składa się z ludzi. Jeśli pracowników jest kilkuset
w kilkunastu czy kilkudziesięciu działach, to wysnuwanie opinii na temat
jakości pracy w dziale merytorycznym na podstawie spotkania z haerówą jest
bardzo na wyrost, aczkolwiek oczywiście nie jest to zakazane i, jak widać,
spora rzesza ludzi tak właśnie ekstrapoluje. A kto wie, czy nie ze szkodą
dla samych siebie, wszak w większości organizacji kadrowców widuje się przy
rekrutacji, podpisywaniu obiegówki, a w międzyczasie zazwyczaj raz do roku
przy okazji ocen okresowych (albo i nie).

A.