Dnia Sat, 01 Sep 2007 23:03:48 +1200, Immona <c...@n...gmailu>
w <fbbgva$l46$1@inews.gazeta.pl> napisał:

> ToJaJarek wrote:
>
>> W kwestii braku odpowiedzi od haerów to nie wiem jaki to standard ale
>> dla mnie to brak szacunku. Szanujące się firmy odpowiadają wszsytkim,
>> którzy poświęcili im czas. Znam takie które zawsze odpowiadają. Brak
>> odpowiedzi do moim zdaniem ich lenistwo i brak szacunku do rozmówcy.
>
> Brak szacunku to w ogole polska specjalnosc w HR. Przezylam pewien szok
> tu w NZ, gdy po rozmowie z jedna firma (nie przyjeli mnie, powiedzieli
> na rozmowie jasno, czego mi brakuje) wreczono mi ankiete sluzaca ocenie
> osoby przeprowadzajacej ze mna rozmowe. Pytania byly o to, czy czuje sie
[ ... ]
> Jest to dosc fajna praktyka, moze jakies polskie firmy ja podchwyca.
[ ... ]

Ale zdajesz sobie sprawę, że w przypadku, gdyby kandydat odpadł i dostał
ankietę, mogłoby się zdarzyć (i przypuszczam byłoby to dośc
prawdopodobne) obsmarowanie kandydata i napisanie co tylko najgorsze o
firmie ot tak, dla zasady za to, że kandydat nie został przyjęty?

> I.

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.