Dnia Fri, 31 Aug 2007 03:26:13 -0700, p...@g...com
<p...@g...com>
w <1...@q...googlegroups.co
m> napisał:

> On 30 Sie, 14:31, Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer> wrote:
>
> Co do obrony "dobrego imienia" to nie ma znaczenia, ze piszesz o mojej
> firmie. Znam firmę, zobaczyłem niesprawiedliwy osąd, zareagowałem.

Cóż za zbieg okoliczności.

> Jeżeli szukałeś pracy więcej niż raz to wiesz, że rzadko HR'y
> komunikują odmowne decyzje.
> Moim zdaniem to świństwo i nie podoba mi się takie zachowanie, ale
> taki jest standard

Rewelacyjny argument, 'ludzie, jedzcie gówno, miliardy much nie mogą się
mylić' połączony z 'a u was murzynów biją': standardowo HRy nie odpowiadają,
więc tak ma być i nie ma co narzekać.

> Jeżeli prowadzisz szkolenia, to doskonale powinieneś zdawać sobie
> sprawę, że tak właśnie czuje się instruktor. Może właśnie nie zdałeś
> najprostszego testu. Zamiast się skupiać na autoprezentacji powinieneś
> bardziej empatycznie podejść do tej rozmowy. Instruktor jest oceniany
> przez słuchaczy, jest pod obstrzałem i powinien sobie z tym radzić.

Jak to jest empatycznie gadać kimś uznanym za ślepego o kolorach?

> Poniżej piszesz o swoim doświadczeniu z którego wynikałoby, że jesteś
> trenerem. Z twoich wypowiedzi wynika jednak, że jak dzieciak
> niedoświadczony dałeś się wprowadzić w maliny.

Ideologiędo faktów zawsze można dorobić - przesłuchująca wysyłała
sprzeczne sygnały (chyba podrobić sygnały obronne jest trudniej niż
dominujące), więc wprowadzałą przesłuchiwanego w maliny.
Fajn baj mi.

> Mylne wrażenie. Tu musisz mi uwierzyć na słowo, bo jak mniemam nie
> zobaczymy się na korytarzu w firmie i nie będziesz mógł tego
> zweryfikować. Teraz już raczej nie.

No teraz to Maciek powinien zrobić normalnie zdjęcie śladu po jego łezce
i opublikować w sieci.

> O bracie! Przesadziłeś. Mityguj się z takimi oskarżeniami, bo
> dostaniesz po tyłku w za takie kłapanie. Zakładam, że znowu w nerwach
> po prostu ci się za dużo napisało.

Opisz jakoś konkretniej to dostanie po tyłku. Nawet zawoalowane groźby
fajniej brzmią umotywowane.

>> Podsumowując: złość, o którą mnie podejrzewasz nie istnieje.
>
> Nie przekonałeś mnie.

A wiesz że on jest Wielbłądem?

>> NIEUMIEJĘTNOŚĆ PRZYJĘCIA INFORMACJI ZWROTNEJ
>> Jeśli tylko doczekam się oficjalnego maila z Altkomu, że już po ptokach,
>> to feedback przyjmę. Jest to jedyny feedback, jaki mogę przyjąć bo
>> innego nie było.
>
> Sądzę, że się nie doczekasz.

Dla świętego spokoju trzebaby ten feedback sprokurować i wysłać, to
przynajmniej jedno zastrzeżenie zostałoby odszczekane publicznie, a tak:
nabzdyczymy się, za wysokie progi i te sprawy.

>> Tyle o powodach napisania opinii, skąd się ta opinia wzięła i co sądzę o
>> standardach pracy firmy Altkom.
>
> Nie zgadzam się z twoją opinią, ale masz święte prawo do wygłaszania
> jej publicznie.

A dwa posty dalej stoi, że:
<>
Uważam, że człowiek po rozmowie kwalifikacyjnej nie powinien wcale
wyrażać opinii o firmie która go odrzuciła.
</>
No to w końcu jak?

> Piotr

ja czyli jakub
--
Z zaparkowanego Forda Fulkersona wysiedli generał Grant i porucznik
Revoke.