> narzeka na "przyjmowanie po znajomosci", ale z drugiej jak
> zaproponowac przepisy, ktoreby to ukrocily (braly pod uwage tylko
> kwalifikacje a nie koligacje rodzine, yglad facjaty etc.) to zaraz sie
> podnosi wrzask.

ale jak twoim zdaniem ten przepis ma wplynac na pracodawce?
twoim zdaniem nagle mu sie odmieni i juz nie bedzie chcial kobiety tylko
dlatego, ze kazali mu skasowac ten zapis z ogloszenia?
zalozmy ze mamy duza firme szukajaca sekretarki, no w ogloszeniu nie mozna
napisac ze ma byc kobieta.
ofert przychodzi 1000 dla kobiet i 1000 dla mezczyzn
i co?
pracodawca siedzi i przeglada wszystkich po kolei czy bierze i wyrzuca
wszystkich mezczyzn, zeby mogl sie skupic na tym czego tak na prawde chce?

przepis o ktorym mowa, jest nie tylko sztuczny ale co gorsza totalnie
debilny.

nakazmy wszystkim kupowanie polskich produktow, panstwo bedzie sprawniej
funkcjonowac

> a dlaczego nie faceta?

bo on chce kobiete - to powinno wystarczyc

> czy mezczyzna nie moze byc sympatyczny? nie
> umie pelnic takich samych obowiazkow rownie dobrze?

moze, ale to nic nie zmienia.

> a moze ci po prostu chodzi o to, ze chcesz miec panienke, na ktora bys
> sobie od czasu do czasu popatrzyl, zaprosil na kawe, poklepal po tylku
> etc?

w to nie wnikamy - od tego tez sa odpowiednie przepisy.

> idziesz do sadu i wygrywasz latwo
> sprawe i dostajesz odszkodowanie.

w stanach o ile wiem sa dosyc absurdalne sprawy w sadach - tam sie o
wszystko sadza.
w sumie najlepiej nie podawac nawet plci, bedzie sprawiedliwie, a rozmowa
kwalifikacyjna przez inet, zeby przypadkiem plec nie wyszla na jaw.

> oczywscie, jesli chcesz zatrudnic znajomego czy ciotke babki to i tak
> zatrudnisz, tego ci nikt nie zabrania.

skoro zakladasz mozliwosc tego, ze pracodawca chce zatrudnic konkretna
osobe, dlaczego nie przyjmujesz tego, ze moze chciec miec do wyboru z
konkretnego grona osob?

> > A i tak zatrudnie sobie kogo bede chcial.
> musi byc organ wymagajacy przestrzeganie prawa.

a w ktorym momencie pracodawca lamie prawo?
ogloszenie o prace nie uwzglednia wstepnego zalozenia, ze ma byc kobieta,
pracodawca odrzuca wstepnie wszystkich facetow i rozmawia tylko z kobietami
gdzie zlamal prawo?

> no coz, w polsce jeszcze sie dlugo nic nie zmieni.

na razie zmienia sie na gorsze.

--
Michal
Strategiczny PBEM
http://www.icpnet.pl/~mikeon/