-
Data: 2003-02-12 13:03:15
Temat: Re: Absurd w ustawie !
Od: "Pawel A." <a...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "GreG" <g...@N...pl> napisał w wiadomości
news:b2ble2$qql$1@absinth.dialog.net.pl...
> Co sadzicie o nowych zapisach w ustawie o zapobieganiu
> niuczciwej konkurencji, zabraniajacych dyskryminowania
> w ogloszeniach o prace rasy, plci, wyznania itd ?
>
> Np.za ogloszenie "Mloda kobiete przyjme od zaraz"
> mozna bedzie dostac kare grzywny od 3.000zl lub
> do 3 latek odsiadki !
>
> Nowy zapis sprawi, ze nie pracodawca nie bedzie mogl
> sprecyzowac swoich wymagan juz w ogloszeniu, co bedzie
> rodzic same trudnosci przy rekrutacji a i tak niczego
> konstruktywnego nie wniesie.
>
> --
Przepis rzeczywiście nieco trąci absurdem, bo w rzeczywistości tylko
zwiększa liczbę aplikacji, które przyjdą w odpowiedzi na mniej precyzyjne
ogłoszenie.
Ale ma on też pozytywne strony, z których pozwolę sobie wskazać dwie - nie
wymieniane dotąd przez innych dyskutantów.;-)
1.. Mniej precyzyjne wymagania zwiększą liczbę aplikacji przychodzących w
odpowiedzi na ofertę. W tej sytuacji pracodawcy zamiast przebijać się przez
tony makulatury częściej będą korzystać z usług agencji pośrednictwa. W
rezultacie agencje będą miały więcej pracy - zwiększy się ilość zleceń, a
również ich
obsługa będzie bardziej pracochłonna (wiecej CV/oferta). Taka sytuacja zmusi
je do zatrudniania nowych ludzi, często nawet mało doświadczonych, którzy
będą robili wstępną selekcję aplikacji.
2.. Ponieważ zamiast "sekretarkę" czy "kierowcę" będzie trzeba pisać
"osobę do prowadzenia sekreteriatu" lub "osobę z uprawnieniami do kierowania
samochodem" zwiększy się przeciętna długość ogłoszenia z ofertą pracy.
Spowoduje to
wzrost objętości gazet zamieszczających ogłoszenia,co pociągnie to za sobą
wzrost produkcja papierni, które z kolei zaczną zamawiać więcej drzewa.....
Wzrośnie też zapotrzebowanie na farbe drukarską.
Można zatem śmiało powiedzieć, że ta drobna zmiana przepisu jest wielkim
sukcesem w walce z bezrobociem - spowoduje wzrost zatrudnienia w firmach
HR-owskich, papierniach, zakładach chemicznych a nawet lasach
państwowych.... :-)
I tym optymistycznym akcentem pozwolę sobie zakończyć :-)
Paweł
Następne wpisy z tego wątku
- 12.02.03 13:08 Samotnik
- 12.02.03 13:10 Samotnik
- 12.02.03 13:19 Michal Talaga
- 12.02.03 13:31 Rafal
- 12.02.03 13:50 Pawel A.
- 13.02.03 10:52 Rafal
- 12.02.03 14:43 Janusz Szpilewski
- 12.02.03 14:38 Greg
- 12.02.03 14:56 Rafal
- 12.02.03 16:35 Roman Kubik
- 12.02.03 20:11 Jacuo
- 12.02.03 21:11 flyer
- 13.02.03 11:14 Rafal
- 13.02.03 07:15 Nina M. Miller
- 13.02.03 07:05 Nina M. Miller
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają