> Jestescie pewni ze tak latwo znalezc ludzi ktorzy beda pracowac za 3
tys ?
> Warto wziasc pod uwage wymagania jakie ma taka firma wzgledem swoim
> przyszlych pracownikow. Nawet jezeli moga to byc absolwenci bez
> doswiadczenia to ile ilu z nich przejdzie prawie godzinna rozmowe
> rekrutacyjna po angielsku?
> A ile jest w stanie pracowac w dowolnej wymaganej w danym projekcie
> lokalizacji?
> Ilu z nich ma predyzpozycje do pracy w grupie?
> Ilu z nich tak naprawde umie programowac ?
> A ile czasu zajmuje w takiej firmie zanim osoba bez jakiegokolwiek
> doswiadczenia bedzie naprawde wydajna?

mniej wiecej beda tak samo pracowac jak Ci co chca 6 tys.
przejrzalem ostatnio setki CV (poszukujemy specjalistow)
i moge Cie zapewnic, ze w 60 % aplikacji nie ma zadnej
korelacji miedzy oczekiwaniami a umiejetnosciami. Sa prawdziwi
fachowcy
ktorzy godza sie na kazde warunki (bo maja 45 lat i nikt ich nie chce)
sa ludzie zaraz po studiach z wymaganiami 6 tys brutto.


MarcinP