-
Data: 2003-12-17 09:30:44
Temat: Re: AMS i rekrutacja w Krakowie
Od: Maciek <mknwNO!mailSPAM@ceti.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]On Mon, 15 Dec 2003 10:21:06 +0000 (UTC), k...@c...pl wrote:
>> mniej wiecej beda tak samo pracowac jak Ci co chca 6 tys.
>
>Slowo klucz "mniej wiecej" :-)
>Porownujac prace na stanowisku klepacza specjalisty IT z duzym
>doswiadczenie do absolwenta, roznic sie moze wydajnascia (np. rzedy 50% -
>2000
>lini kodu dziennie) i jakoscia kodu. I w takim przypadku nie oplaca sie
>zatrudniac specjalisty IT na stanowisku klepacza (chyba ze wymagana jest
>wysoka jakosc produktu i za to klient placi).
A jaki klient nie placi za wysoka jakosc produktu? Niektorzy moga ew.
nie wiedziec, ze produkt jest (bedzie) niskiej jakosci i budza sie
dopiero jak juz stopien zaawansowania wdrozenia wyklucza rezygnacje z
umowy. Handlowcy sa od tego zeby mydlic oczy.
To chyba jest typowe dla Polskich firm i strasznie mnie to wkurza.
Byle sprzedac. Sprzedaje sie nawet produkty, ktore jeszcze nie
istnieja, a potem produkuje je w czasie przewidzianym na "dostosowanie
systemu do potrzeb klienta". Byle wejsc na rynek. Nikt nie patrzy na
to, ze jutro z tego rynku wyleci :).
>Ale jesli chcesz aby ktos zaprojektowal duzy system to jakosc pracy i
>wydajnosc
>specjalisty IT do absolwenta jest przepascia. Nawet zatrudniajac zamiast
>jednego specjaliste IT, 20 studentow - dalej studenci nie beda w stanie
>zaprojektowac dobrego systemu - mysle ze nawet nie potrafili by przedstawic
>jednego spojnego projektu...
"Kazdego pracownika da sie zastapic skonczona liczba studentow" ;)
Kolejny mit w polskich firmach IT.
>Reasumujac - wydaje mi sie ze zagraniczna firma konsultingowa rekrutujaca
>specjalistow IT z doswiadczeniem (a takie bylo ogloszenie), nie jest
>zainteresowana tysiacami absolwentow bez doswiaczenia, tylko specjalistami,
>ktorzy maja prace i maja doswiadczenie. Wiec warunki przejscia specjalisty
>z jednej firmy do drugiej musza byc odpowiednie.
Wyglada na to, ze w tej "zagranicznej firmie konsultingowej" rekrutuja
Polacy z typowo polskim podejsciem :).
Zapytajcie kogos jak rekrutuje w Krakowie Sabre. Pelen profesjonalizm.
I warunki _podobno_ tez odpowiednie.
--
Maciek
Następne wpisy z tego wątku
- 01.02.04 18:24 Lukasz
- 04.02.04 20:55 Michal Jacykiewicz
- 04.02.04 21:26 misio doux
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=
- 2026-01-15 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-15 Białystok => Frontend Developer React <=
- 2026-01-15 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-15 Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- 2026-01-13 Warszawa => Recruiter 360 <=
- 2026-01-13 Katowice => Key Account Manager <=
- 2026-01-13 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2026-01-13 Wrocław => ERP Implementation Consultant <=
- 2026-01-12 Warszawa => BI Developer <=
- 2026-01-09 Warszawa => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=




Fakturzystka, fakturzysta