Użytkownik motto <m...@o...pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
napisał:b79si7$qhd$...@n...telbank.pl...

> Czy powodem nie przyjęcia kogoś na dane stanowisko może być powód taki, że
> kandydat jest "za dobry"??? Wydaje mi się to absurdalne, aczkolwiek
> spotkałem się z kilkoma takimi opiniami.

Może być też tak, że zamiast podawać prawdziwe przyczyny odrzucenia
kandydatury (z różnych względów), wolą powiedzieć "jest pan za dobry". Tym
samym Ty nie czujesz się tak źle po odmowie, a oni mają z głowy dalsze
uzasadnianie przyczyn odmowy.

Rafał