-
Średnie wynagrodzenie 2012
... emerytalnych oraz rentowych wypłacanych przez ZUS. Wszystkie osoby które pobierają emerytury albo renty, a jednocześnie sobie dorabiają (albo mają dochody z dowolnych innych źródeł) również powinny na bieżąco śledzić te wskaźniki - po przekroczeniu kwot dochodu, powiązanych właśnie ze średnim wynagrodzeniem, ZUS może wstrzymać wypłatę świadczeń ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... etacie, a więc jako pracownik, przez cały 35–letni okres wymagany do przyznania świadczenia emerytalnego. 4. ZUS odmawiał - teraz przyjmie i rozpatrzy te same wnioski Zaraz po wydaniu wyroku przez Trybunał Konstytucyjny ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... . Musi ona bowiem zostać pomniejszona o odpowiednie obciążenia, czyli składki do ZUS oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Posługując się dostępnym na naszej stronie ... skarbowe wzrośnie z 8 750 zł do 9 250 zł. Zmianie ulegną przy tym także wskaźniki tzw. małej wartości (wartość, która w czasie popełnienia czynu zabronionego nie przekracza dwustukrotnej ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki zus dla przedsiębiorców -
Praca w call center - czy warto?
... umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 zł) w przypadku umowy zlecenia „na rękę” otrzymujemy o ... domu jest trudne. Wymiana wiedzy pomiędzy konsultantami (siedziba call center) podnosi wyniki i wskaźniki jakościowe. Ważnym aspektem jest brak przyzwyczajenia Polaków do pracy w domu i ...
-
Najniższa krajowa 2014
... prawda. Minimalne wynagrodzenie to nie tylko pensja za pracę, bowiem z kwotą minimalnej pensji powiązane są również inne wskaźniki - wysokości niektórych odszkodowań, opłat, składek ZUS, odpraw. Przyjęcie minimalnego wynagrodzenia różnicowanego terytorialnie znacznie by skomplikowało kwestię obliczania tych wskaźników. Dodatkowo, samo określanie ...