-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... Polska ... wypowiedzenie. Przyczyna ta musi być określona precyzyjnie, poprzez wskazanie konkretnego oraz rzeczywistego zdarzenia, zdarzeń lub okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają wypowiedzenie umowy zawartej na czas nieokreślony. Opis ten powinien określać czas oraz miejsce wystąpienia okoliczności, które spowodowały wypowiedzenie umowy ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... – mówi Dominika Domiańska-Drzazga, radca prawny z agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska. Ekspertka z Trenkwaldera wskazuje, że pracodawcy na podstawie art. 3 ust ... m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej, wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, pozbawienie premii, mobbing, dyskryminacja, ...
-
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację
... nowych, utalentowanych pracowników. Obecnie, gdy polska gospodarka powoli się rozpędza, a organizacje ... uniknięciu ryzyka związanego z podpisaniem nowej umowy o pracę i okresem próbnym. Nie zachodzi także ... , organizacja będzie obawiać się, że w przyszłości ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem inwestować w jego rozwój, angażować go ...