-
![System wynagrodzeń to element strategii]( "System wynagrodzeń to element strategii")
System wynagrodzeń to element strategii
... obowiązujące na rynku, a także mieć świadomość, jaką politykę płacową prowadzą przedsiębiorstwa uchodzące za najlepsze, szczególnie jeśli mamy ambicję, aby w ... pracowników raporty Compensation and Benefit Statement, wówczas w czytelny sposób wynika z nich wartość wszystkich korzyści (płacowych i pozapłacowych), jakie dany pracownik uzyskał w ...
-
![Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?]( "Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... „Firmy obecnie prowadząc rekrutacje będą bardzo dokładnie analizować jaką wartość dodaną dany kandydat wniesie do organizacji. Kompetencje związane z nowymi technologiami i szeroko rozumianą optymalizacją pracy, głównie w aspekcie kosztowym będą bardzo cenione przez przedsiębiorstwa. To jak zostanie przedstawiona kandydatura danego specjalisty może ...
-
![Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?]( "Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... – w modelu tym do pewnego punktu prowizja ma stałą wartość (np. 6%), a po jego przekroczeniu przyjmuje wartość wyższą (np. 9%). System ten mam motywować do osiągnięcia ... może poskutkować spadkiem motywacji i wydajności u pracowników. Zysk – z punktu widzenia finansów przedsiębiorstwa jest to najlepszy miernik. Choć jego zastosowanie może wydawać się ...
-
![Zarobki w PR i marketingu w 2013 roku]( "Zarobki w PR i marketingu w 2013 roku [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Zarobki w PR i marketingu w 2013 roku
... o prawie 43% więcej niż w najmniejszych firmach (1-9 pracowników). Najwyższe zarobki oferowały przedsiębiorstwa liczące 1 000 i więcej pracowników. Tam przeciętne wynagrodzenie osiągnęło poziom 7 000 ... ponieważ średnia może być zaburzona przez wyniki skrajne. górny kwartyl – wartość, powyżej której mieści się 25% danych. Innymi słowy, jeżeli górny ...
-
![Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj]( "Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj
... firmy. Dlatego przedstawiaj swoje zasługi i wkład w rozwój przedsiębiorstwa, a to, czego potrzebujesz. 4. Słabe przygotowanie W dobie Internetu, nie ma usprawiedliwienia dla nieprzygotowania do negocjacji płacowych. Przed rozmową koniecznie zorientuj się, jaka jest rynkowa wartość Twojej pracy. Porównaj zarobki osób na porównywalnych stanowiskach ...
-
![5 elementów profesjonalnego portfolio rekrutacyjnego]( "5 elementów profesjonalnego portfolio rekrutacyjnego [© hanack - Fotolia.com]")
5 elementów profesjonalnego portfolio rekrutacyjnego
... sprzedaży. Liczy się tutaj wiele wskaźników: liczba obsługiwanych i nowych klientów, wartość zrealizowanej sprzedaży, oferowany produkt. Statystyki powinny być przedstawione w sposób ... się z najlepszej strony, że zapominają o konieczności dochowania tajemnicy przedsiębiorstwa. Jeśli informacje o wynikach sprzedaży całego departamentu są tajne i ...
-
![Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?]( "Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało? [© Marek Mrozek - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?
... Ciebie stanowisku i porównać z tym co robisz na co dzień. Tego typu rozpoznanie rynku pozwoli Ci określić pozycję w firmie, Twoją wartość dla przedsiębiorstwa i to jak wypadasz na tle całej branży – podpowiada Małgorzata Majewska, ekspert portalu Monster Polska. Być może uda nam się nawet ...
-
![10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka]( "10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka [© pressmaster - Fotolia.com]")
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka
... umiejętności. Ta praca daje także możliwość zdobycia cennego know-how na temat konkretnej branży, czy specjalizacji przedsiębiorstwa. Z biegiem lat w zawodzie asystentki zyskują unikatowe doświadczenie, które podnosi ich wartość jako pracownika i powoduje, że jest są trudno zastępowalne. Wynagrodzenia na stanowiskach asystenckich są tak samo ...
-
![Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?]( "Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi? [© pixabay.com]")
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... problem różnic kursów walut w krajach, co ujednoliciłoby strukturę płac całego przedsiębiorstwa. Inne spojrzenie na kryptowaluty w wynagrodzeniach przedstawił Gereint Jones, ... się biorą i jak działają kryptowaluty, ale także wierzyć w ich wartość, aby rzeczywiście pozytywnie odbierać oferty wypłaty wynagrodzeń w kryptowalutach. Patrycja Paszcza ...
-
![Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia]( "Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia [© Freepik]")
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... lub osoby awansowane do grona wspólników z uwagi na swoją szczególną wartość dla przedsiębiorstw. W działach prawnych firm i instytucji wynagrodzenia również są ... tendencji pracodawców do zatrudniania osób na etacie, co wcześniej było rzadkością. Przedsiębiorstwa, które do tej pory korzystały z usług zewnętrznych kancelarii, zaczynają dostrzegać ...
-
![Branża handlowa: zarobki menedżerów 2007]( "Branża handlowa: zarobki menedżerów 2007 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Branża handlowa: zarobki menedżerów 2007
... wynika z raportu wśród 20 sektorów, klasyfikujących spółki notowane na giełdzie, przedsiębiorstwa handlowe charakteryzują się jednymi z najniższych płac zarządu. Pod względem wysokości ... wyniosły 5 692 000 PLN. Większą część tej kwoty stanowi odprawa, dzięki której wartość ta była 9-krotnie wyższa niż w 2006 roku. Typowy fundusz wynagrodzeń ...
-
![Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku]( "Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku")
Wynagrodzenia w handlu w 2008 roku
... pracowników szeregowych i zarządu był taki sam. Była to równocześnie najniższa wartość wkładu zmiennej części pensji. Na najwyższe gratyfikacje finansowe w ... wpływ na wynagrodzenia miało wykształcenie pracownika, następnie wiek, staż pracy i wielkość przedsiębiorstwa. Dodać należy, że staż pracy silniej przekłada się na wynagrodzenie pracowników ...
-
![Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród]( "Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród")
Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród
... zróżnicowanie można zaobserwować w strukturze wynagrodzeń kobiet (8,7%) i mężczyzn (13,1%). – zaznacza Krzysztof Belczyk z Sedlak & Sedlak. Wartość wypłacanych premii i nagród uzależniona jest również od wielkości przedsiębiorstwa. – W dużych zakładach, które zatrudniają powyżej 5 000 osób, tego rodzaju dodatki motywacyjne stanowią 15,5% wypłacanej ...
-
![Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie]( "Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie [© andreshka - Fotolia.com]")
Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2012 - podsumowanie
... na tym poziomie wynosi aż 8 250 PLN, a średnia wartość wypłacanych premii – 10%. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH WOJEWÓDZTWACH Wyniki Raportu ... Z kolei na stanowiskach kierowniczych (poziom wyższy – KII) najwyższe pensje wypłacają przedsiębiorstwa z sektora spożywczego. WYNAGRODZENIA W WYBRANYCH PIONACH Już tradycyjnie, najwyższe zarobki otrzymują ...
-
![Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013]( "Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013 [© amadeusz - Fotolia.com]")
Branża motoryzacyjna: wynagrodzenia 2013
... w tej branży różni się ze względu na region zatrudnienia. Średnia wartość rynkowa miesięcznego wynagrodzenia we wszystkich działach branży motoryzacyjnej w Polsce wyniosła w zeszłym ... ta jednak wyniosła jedynie 4%. Jaki wpływ na branżę automotive miała lokalizacja przedsiębiorstwa? Nie tylko oddziaływała na poziom płac, ale także była bardzo ważnym ...
-
![Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013]( "Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013 [© stompi_stompi - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... kształtowania wynagrodzeń w spółkach Skarbu Państwa na zasadach rynkowych - lub możliwie zbliżonych do rynkowych - pozwala na lepsze powiązanie poziomu płacy z wynikami przedsiębiorstwa. Wszystko to przybliża nasz rynek do bardziej zaawansowanych rynków finansowych” - podkreśla Barbara Mierzejewska, menedżer w zespole Human Resources Services w PwC ...
-
![Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?]( "Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta? [© hesa2 - Fotolia.com]")
Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu: ile mógłby zarobić prezes takiego giganta?
... spółki, którą zarządza menadżer (jest to około 80-90% wynagrodzenia całkowitego, w Europie wartość ta wynosi około 50-60%). W Polsce taka praktyka jest mniej popularna, ... SA, pomimo że nowopowstały podmiot byłby nieporównywalnie większy niż wymienione przedsiębiorstwa. Podsumowanie Fuzja PKN Orlen, PGNiG i Lotosu, jeżeli zaistnieje, będzie jednym z ...
-
![Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną?]( "Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną?
... omawianym okresie wystąpi w Rumunii (3,5%), Estonii (3,3%), Węgrzech (3,3) Rumunii (3,5%) i Polsce (2,6%). Wartość wskaźnika inflacji dla całej Unii Europejskiej wyniesie 2%. Dynamika wzrostu ... państwa. Podwyżki mogą być zróżnicowane w zależności od lokalizacji przedsiębiorstwa. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? ...
-
![Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?]( "Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... zakresie obowiązków i przypisuje im wagi procentowe. W taki sposób można uzyskać przybliżoną wartość płacy na analizowanym stanowisku. Z pomocą przychodzi narzędzie aplikacji ... zmienne, które ma zapewnić odpowiedni dynamizm działań i poprawę wyników przedsiębiorstwa. Spotykane są tu najczęściej premie uzależnione od wyników całej firmy, otrzymywane ...
-
![Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?]( "Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni? [© pexels]")
Zarobki pracowników produkcji i logistyki: operator wózka widłowego nie narzeka, a inni?
... przemyśle, oraz niepewność co do dalszego rozwoju gospodarczego. W efekcie przedsiębiorstwa koncentrują się na utrzymaniu ciągłości operacyjnej, dalszej ... przede wszystkim na świadczeniach o charakterze użytkowym, które mają realną wartość dla pracowników. Dominują benefity ułatwiające codzienne funkcjonowanie i zwiększające bezpieczeństwo ...
1 2
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
