składki pracownika, (strona 2/2) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › składki pracownika

Emerytura na emigracji

... to, że każdy, kto pracuje legalnie, ten jest ubezpieczony i płaci składki tylko w tym państwie członkowskim, w którym wykonuje pracę. Jeżeli więc ktoś ... składki – tak samo jak każdy Irlandczyk. Warto zaznaczyć, że zasada ta nie dotyczy osób delegowanych do wykonywania czasowo pracy w innym państwie. Jeżeli więc to polska firma wysyła pracownika ...

Tematy: emerytura, świadczenia emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, emigracja zarobkowa specjalistów
Praca w Niemczech a meldunek w Polsce. Czy to dobre wyjście?

... w imieniu pracownika składa wniosek o wystawienie zaświadczenia poborów podatkowych w niemieckim urzędzie skarbowym (Bescheinigung für den Lohnsteuerabzug). Pracownik ma jedynie obowiązek zgłoszenia tego faktu w Polsce, bez obaw o dalsze należności skarbowe. Należy pamiętać o tym, aby nie dopuścić do sytuacji w której składki na ubezpieczenie ...

Tematy: praca w Niemczech, praca za granicą, pracownik transgraniczny, Grenzpendler
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców

... pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę, a także w oparciu o umowę zlecenie lub umowę o dzieło. Jego poziom określa rząd, o czym stanowi art. 10 par. 2 Kodeksu Pracy. Najniższa krajowa to nie tylko pensja, którą pracownik otrzymuje na rękę, ale również składki ...

Tematy: firmy transportowe, wynagrodzenie kierowców, kierowcy, kierowca, wynagrodzenie minimalne
Zasiłek opiekuńczy ZUS przedłużony do 24 maja

... wysyła go do ZUS. Szybciej, prościej mniej procedur i pracy dla ZUS, pracownika i pracodawcy. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ... wpłynęła składka ani żaden z wniosków tj. o odroczenie lub zwolnienie z płacenia składki. Przypomnę, że według przepisów przedsiębiorca ma na to wprawdzie czas ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, dodatkowy zasiłek opiekuńczy, prawo do zasiłku opiekuńczego, opieka nad dzieckiem, świadczenia rodzinne
Praca tymczasowa - wynagrodzenia wg branż

... W poszczególnych województwach sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Wynagrodzenie godzinowe brutto pracownika tymczasowego sektora finansowego w województwie mazowieckim wyniosło 38,71 zł, ... roku lub je zmniejszą. - Znaczne podwyższenie najniższego wynagrodzenia, podniesienie składki rentowej w pierwszym kwartale 2012 r. zdecydowanie wpłynie na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku

... dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zgodnie z którą wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy może być obniżone do 80% wynagrodzenia ... – kwotę tę należy bowiem pomniejszyć o należny podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Tak więc osoba zarabiająca obecnie 1.500 złotych brutto ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie pracownika, rok 2013
Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 2500 zł brutto

... na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, a także składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. W konsekwencji podwyżka płacy minimalnej o 250 zł brutto spowodowałaby zwiększenie kosztów ponoszonych przez pracodawcę o 301 zł – z czego 176 zł trafiłoby bezpośrednio do pracownika, podnosząc jego wynagrodzenie netto, zaś ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej

... (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Zgodnie z art. 6 powyższej ustawy wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od ... minimalnego wynagrodzenia. Wartość płacy minimalnej ma również wpływ na składki na ubezpieczenia społeczne, które są odprowadzane przez nowych przedsiębiorców w początkowym ...

Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie zasadnicze, premia, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów

... ,24 zł. Renta w zmniejszonej wysokości będzie wypłacana do momentu zmiany przez pracownika wcześniej złożonego oświadczenia (zaprzestania pracy zarobkowej). c) jeśli natomiast ... w przyszłości otrzymają oni wyższe emerytury. Wyższe zarobki to wyższe składki odprowadzane do ZUS-u, a tym samym – wyższa podstawa wymiaru i podstawa obliczenia przyszłej ...

Tematy: renty, emerytury, ustawa o emeryturach i rentach, FUS, Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, świadczenia rentowe, świadczenia emerytalne
Jak interpretować umowy o pracę po angielsku?

... , premii etc. Użycie słowa salary wskazuje na zatrudnienie na stanowisku pracownika umysłowego. W przypadku prac fizycznych stosuje się przeważnie termin wages, ale nie ... procedury wypłaty wynagrodzeń”. (6) Znaczenie terminu deductions obejmuje wszystkie „składki” potrącane z wynagrodzenia brutto oprócz zaliczek na poczet podatku dochodowego. ...

Tematy: umowa o pracę, interpretacja umowy, umowy po angielsku, umowy o pracę po angielsku, tłumaczenie umowy
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć

... oszacowania kosztów. W przypadku małej firmy usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), telefon, księgowość i promocję. W ... księgowej się nie obędzie. Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich prowadzenie biuru rachunkowemu. Podatkową książkę ...

Tematy: własna firma, własny biznes, zakładanie firmy, działalność gospodarcza, zakładanie działalności gospodarczej, rozpoczęcie działalności, formy opodatkowania
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

... określony, czas nieokreślony czy na okres próbny. Jednak zakaz nie chroni pracownika przed rozwiązaniem umowy terminowej w momencie, gdy upływa czas, na który została zawarta ... . Co ważne, za cały okres prowadzonej działalności muszą mieć opłacone składki na ubezpieczenia społeczne. - O świadczenie mogą się starać także osoby, które pobierały rentę ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, wiek emerytalny, prawo do świadczeń, zwolnienie z winy pracodawcy, upadłość pracodawcy, zasiłek przedemerytalny, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

... ). Niezbędnym dokumentem do przyznania zasiłku po ustaniu zatrudnienia jest oświadczenie byłego pracownika, które składa na druku Z-10. Wypełnione formularze może również przesłać ... własna działalność – dobrowolne – przestrzega Kowalska-Matis. – Zachęcam do płacenia tej niewielkiej składki żeby mieć zabezpieczenie na czas choroby – dodaje. Jaka jest ...

Tematy: zmiana pracy, utrata pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, choroba, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne, składka na ubezpieczenie zdrowotne, prawo do zasiłku chorobowego, zwolnienie lekarskie, e-ZLA, ZUS, wysokość zasiłku chorobowego
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa

... chorobowego, która w przypadku zatrudnienia na cały etat nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne pomniejszone o 13,71%, tj. o finansowane przez pracownika składki na ubezpieczenie społeczne. Od 1 stycznia 2008 r. płaca minimalna wynosi 1.126 zł. Pierwotnie rząd proponował, aby w 2009 r. była ona wyższa o 78 ...

Tematy: płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wzrost płacy minimalnej, wysokość płacy minimalnej
Ile kosztuje niania?

... pracownik nie jest studentem poniżej 26. roku życia oraz nie odprowadza dobrowolnej składki na ubezpieczenie chorobowe). Zmiany w stawce godzinowej opiekunek są zbieżne ze ... opiekunki dla swoich dzieci, a nie odwrotnie. Rynek niań pozostaje rynkiem pracownika” – tłumaczy Monika Perkowska, ekspert Niania.pl, psycholog i terapeuta dzieci i młodzieży. ...

Tematy: opiekunka do dziecka, niania, ile zarabia niania
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł

... podatku dla osób do 26 roku życia). Koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia takiego pracownika to natomiast ok. 2 710 zł. W przyszłym roku przy wskazanych założeniach z wynagrodzenia minimalnego ... . małych ZUS w przyszłym roku wyniesie 780 zł (obecnie jest to 675 zł). Składki te wyniosą zatem ok. 247 zł 214 zł (plus obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie 2020, najniższa krajowa, płaca minimalna, rok 2020, działalność nierejestrowa, kks, kodeks karny skarbowy, umowa zlecenie
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020

... wlicza się wynagrodzenie pracowników (w tym płace i wynagrodzenia w gotówce i rzeczowe oraz składki pracodawcy na ubezpieczenie społeczne), koszty szkolenia zawodowego oraz ... Malta, gdzie koszty pozapłacowe spadły aż o 89%. Jak wynika z Eurostatu koszt zatrudnienia pracownika w Polsce należy do jednych z najniższych w Unii Europejskiej. Z punktu ...

Tematy: koszty pracy, koszty pracy w Polsce, koszty zatrudnienia, pozapłacowe koszty pracy, wynagrodzenia, składki na ubezpieczenie społeczne