-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, zostaje przedłużona do dnia porodu. Po porodzie matce przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia – rozwiązaniu umowy o pracę ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... pracę Umowa to podstawa prawna nawiązania stosunku pracy - w niej zawarte są najważniejsze informacje na jego temat. Wykazując się czujnością i wiedzą w tej kwestii młody pracownik może zadbać o swoje interesy, jak również zaimponować swojemu pracodawcy. Naczelną zasadą jest, iż umowa o pracę ... nieokreślony, bowiem rozwiązanie takie daje perspektywę ...
-
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem
... . Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o zwolnieniu rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Konieczne jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... Regionu w agencji zatrudnienia Trenkwalder. Praca tymczasowa - nie tylko kryzysowe rozwiązanie Niewykluczone, że kiedy uporamy się już z koronawirusem i jego ... Umowa o pracę tymczasową to nic innego, jak umowa na czas określony, z tą różnicą, że pracownik podpisuje umowę z agencją, a kierowany jest do pracy u „pracodawcy użytkownika”. Umowa o pracę ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Praca zdalna: wyzwania i korzyści
... zarówno umowa zlecenie, umowa o dzieło jak i umowa o pracę zdalną, która poza faktem, iż praca nie musi być świadczona w siedzibie pracodawcy, ma wszelkie pozostałe znamiona umowy o pracę. – To, ... pracy. Jak wynika z obserwacji rynku, to istotny czynnik motywujący. Jak każde rozwiązanie tak i to ma swoje minusy. Jest nim min. mniejsza możliwość ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... umowa o pracę). Z kolei najwyższe oferty dotyczyły juniora specjalizującego się w Scala - pracodawca oferował aż 22 000 netto (umowa ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... wykorzystują, aby zyskać dodatkowy zastrzyk gotówki. Praca sezonowa to idealne rozwiązanie dla studentów, osób chcących zarobić swoje pierwsze pieniądze, jak ... na zapisy dotyczące kosztów i warunków zakwaterowania. Jeżeli formą zatrudnienia będzie umowa o pracę tymczasową, to pamiętajmy, że obowiązują w niej sztywne okresy wypowiedzeń. Oznacza to, ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... w celach prywatnych Dopłaty do szkoleń, studiów Forma umowy (umowa o pracę na czas określony/nieokreślony, współpraca kontraktowa) „W przypadku stanowisk najwyższego szczebla ... strony, dzięki temu niejednokrotnie zaproponuje najbardziej satysfakcjonujące dla obu stron rozwiązanie. Rekruter jest również ważnym źródłem wiedzy o realiach rynkowych, ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... powinien dać nam umowę o pracę. Jest ona podstawowym i najważniejszym poświadczeniem legalności pracy, jakie otrzymujemy od pracodawcy. Umowa taka powinna zawierać: Pełne ... też oczywiście wyjechać „w ciemno“, bez korzystania z pośrednictwa polskiej agencji. Na takie rozwiązanie decydują się coraz częściej ludzie młodzi, którzy planują wyjechać za ...
-
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną nie dla wszystkich
... jest potrzebny druk ERO – mówi Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że rozwiązanie stosunków pracy i dostarczenie do ZUS świadectw pracy nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą i zatrudnionych na podstawie innych umów niż umowa o pracę. W przypadku tych osób dołączenie druku ERO może spowodować naliczenie wypłaty z datą ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?
... związane z księgowością, które przy etacie spełnia pracodawca. Umowa zlecenie zobowiązuje pracodawcę do opłacenia składek. Inna ... mniej niż obowiązkowa składka w ramach umowy o pracę) zapewnia oprócz wcześniej wspomnianych usług, jak protetyka, ... warto się zastanowić z kilku powodów. Takie rozwiązanie zapewnia dostęp do specjalisty w ciągu kilku ...
-
Wcześniejsza emerytura dla nauczycieli. Co się zmieni od 1 września 2024?
... także pomocy uczniom w wyborze kierunku kształcenia i zawodu. Ważny wiek, staż i rozwiązanie stosunku pracy Aby nabyć prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ... . umowa o pracę wygaśnie z powodu upływu okresu, na jaki została zawarta. Gdy zatrudnienie odbywa się w kilku miejscach, to muszą zostać rozwiązane wszystkie umowy o pracę, bez ...
-
7 elementów oferty pracy, które możesz negocjować
... . Dofinansowanie studiów podyplomowych, kursów, szkoleń. Formalny charakter współpracy (umowa o pracę na czas określony/nieokreślony, współpraca kontraktowa). Jak osiągnąć sukces w ... jednej i drugiej strony, może zaproponować najbardziej satysfakcjonujące dla obu stron rozwiązanie, wspierając je dodatkowo wiedzą o realiach rynkowych. A co, jeżeli ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... umowę o pracę. W niej zostały zawarte warunki co do rezygnacji tj. terminy i możliwości. Polubownie Sprawa jest prosta jeśli zawarta przez nas umowa ... pracodawcą podpisaliśmy umowę na czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... może zabraniać ich wykorzystania poza pracodawcą, nawet w niezwiązanych projektach. Umowa o zakazie konkurencji może natomiast uniemożliwiać podejmowanie zleceń w tej samej ... zlecenia i zbudować portfolio. Platformy freelancerskie to wygodne rozwiązanie dla osób rozpoczynających pracę na własny rachunek. Oprócz dostępu do szerokiej bazy zleceń ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... pracę także osoby zatrudnione na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie dotyczy niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa ... W takim przypadku łączny wymiar urlopu nie może przekraczać 26 tygodni. Takie rozwiązanie ma na celu poprawę sytuacji zawodowej kobiet, przy równoczesnym ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... pracę wskazująca, że zmiana wysokości wartości wynagrodzenia minimalnego nie powoduje konieczności aneksowania umowy oraz że w takim przypadku jako wynagrodzenie przyjmuje się obowiązujące wynagrodzenie minimalne, wydaje się być wystarczającym zapisem. Nadto prawidłowym wydaje się być także rozwiązanie ... cywilnoprawnych (umowa zlecenie bądź o dzieło ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców