-
Mobbing w pracy: jakie masz prawa?
... mało znane w Polsce, może objawiać się na wiele sposobów. Mobbing – co to właściwie jest? Obowiązujące w Polsce przepisy zapewniają prawną ochronę pracownika w konkretnych przypadkach, które mogą być uznane za mobbing. Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu pracy mobbing oznacza wszelkie działania i zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko ...
-
Rządy twardej ręki, czy już mobbing?
... mobbing i w jaki sposób można się przed nim skutecznie obronić? Jeśliby zapytać o zdanie pracowników, to szybko okaże się, że większość z nich uważa przepisy dotyczące ... pracodawcy spoczywa tu na pracowniku. Czym jest właściwie mobbing? Zgodnie z artykułem 943 Kodeksu pracy, Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub ...
-
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?
... wdrożenie przez pracodawców odpowiednich procedur zgłaszania nieprawidłowości upłynął 1 stycznia 2025 roku. Przepisy wprowadzone przez ustawę mają na celu ochronę osób zgłaszających ... wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy, obniżenie wynagrodzenia, pozbawienie premii, mobbing, dyskryminacja, przeniesienie na niższe stanowisko pracy, wstrzymanie awansu ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]