-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... zmienne w tej organizacji stanowi ok. 20-30% wynagrodzenia całkowitego. Jak przekonuje prezes OMD, Jakub Bierzyński, kryteria przyznawania premii są w maksymalnym stopniu ... , prezesem domu mediowego OMD sp. z o.o., https://wynagrodzenia.pl/artykul/pelna-jawnosc-plac-w-polskiej-firmie-wywiad-z-jakubem-bierzynskim-prezesem-domu-mediowego-omd ...
-
Konsultant SAP, czyli kto?
... , i w końcu z fazą testów, kluczową dla powodzenia całego przedsięwzięcia. Konsultant musi im sprostać, w dodatku pod presją czasu” – wyjaśnia Paweł Wysocki, Prezes Zarządu Quercus Sp. z o.o. Dodaje jednak, że dobrze wykonane zadanie to niesamowita dawka pozytywnych emocji – satysfakcji zawodowej i zadowolenia z efektów pracy. Nie bez znaczenia ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... warto korzystać z przekrojowej analizy planów urlopowych, aby w porę wychwycić „wakacyjne” wąskie gardła i znaleźć optymalne rozwiązania” – wyjaśnia Paweł Wysocki, Prezes Zarządu Quercus Sp. z o.o., firmy, która stworzyła Portal Pracowniczy służący m.in. do efektywnego zarządzania urlopami online. „W sytuacji dużego nagromadzenia próśb o urlop ...
-
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?
... ok. 49% wszystkich opuszczonych dni roboczych. Stres w krajach europejskich jest jednym z głównych powodów absencji pracowników - mówi Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE Sp. z o.o. Warto mieć świadomość, że pracownik, który nie zregenerował swoich sił, nie jest w stanie dawać z siebie wszystkiego, a przemęczenie ...
-
Kontroferta - i co dalej?
... Nawet jeśli kontroferta jest atrakcyjniejsza finansowo, musimy zastanowić się czy pozostanie w firmie przyniesie długofalowe korzyści – zauważa Joanna Skoczeń – prezes zarządu VanityStyle sp. z o.o. i dodaje - Przede wszystkim powinniśmy chłodno ocenić wszelkie plusy i minusy obu możliwości i podjąć decyzję bez nadmiernego pośpiechu, pamiętając, że ...