-
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?
... praca na tym stanowisku. Kandydat, który poda zbyt wygórowane oczekiwania może zostać odrzucony, tak samo jak osoba podająca skrajnie niską stawkę wynagrodzenia. Osoba bez większego doświadczenia powinna liczyć się z niższą pensją na początku. Jednakże, często po okresie próbnym może liczyć na ...
-
Praca - moja miłość?
... próbnym, czasem przedłuża się do pierwszych sześciu miesięcy pracy. To moment szczególny, działamy na fali sukcesu, mamy nowe, wymarzone zajęcie i z racji tego unosimy się nad ziemią. Praca ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne - jakie sygnały ostrzegawcze?
... i dano Ci szansę na poprawę, zanim zostałeś zwolniony. Spotkania, listy i zawieszenia są sposobami na dowiedzenie, że wiedziałeś, iż Twoja praca jest oceniania negatywnie. W gruncie rzeczy, Twój pracodawca „przygotowuje się” do zwolnienia dyscyplinarnego. Zrozum oczekiwania swojego pracodawcy Jeśli jesteś na okresie próbnym, upewnij się co do ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... przyznawania premii, ewentualna podwyżka po okresie próbnym czy istotne elementy pozapłacowe wynagrodzenia jak na przykład wysokość budżetu szkoleniowego” – wylicza Anna ... w pierwszym dniu pracy. Nie pal za sobą mostów Nowa praca w większości przypadków wiąże się z ciekawymi wyzwaniami, bardziej atrakcyjnym wynagrodzeniem, a co się z tym ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne: jak się bronić?
... i dano Ci szansę na poprawę, zanim Cię zwolnili. Spotkania, listy i zawieszenia są sposobami na dowiedzenie, że wiedziałeś, iż Twoja praca jest oceniania negatywnie. W gruncie rzeczy, Twój pracodawca „przygotowuje się” do zwolnienia dyscyplinarnego. Zrozum oczekiwania swojego pracodawcy. Jeśli jesteś na okresie próbnym, upewnij się, czego ...