-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... dopłat zależy od wielu czynników, łączy je zaś jedno - czy to wypłacane za pośrednictwem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, czy to jako świadczenia urlopowe czy też ... Świadczeń Socjalnych są zróżnicowane ze względu na sytuację pracownika, na ich wysokość mają więc wpływ dochody rodziny pracownika jak i jego sytuacja rodzinna, co oznacza też, ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... pracodawcy użytkownika”. Umowa o pracę tymczasową nie ma nic wspólnego z „umową śmieciową”, jak zwykło się potocznie nazywać umowy zlecenie. Agencja zatrudnienia, z którą pracownik tymczasowy podpisuje umowę, jest zobowiązana odprowadzać za pracownika ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Gdzie szukać pracy?
... internecie istnieją portale internetowe, które pobierają opłaty od pracodawców za zamieszczanie ogłoszeń. Innym tworem ... lub 6 tygodni i może być tak, że pracodawca już znalazł pracownika a ogłoszenie nadal widnieje jako aktualne. Portale stosują ... osób, które chcą nabyć doświadczenie, a pracodawcy zaoszczędzić na kosztach pracowniczych. Jednak, aby ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... wynoszą one zaledwie 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy znajdującego się w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych opublikowanych właśnie przez NBP wynika, ... Jeśli bowiem dodamy do niej koszty uzyskania przychodu – np. opłaty za telefon oraz wydatki za benzynę czy amortyzację auta – różnica na korzyść własnej firmy ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... za pracę w porze nocnej czy premii), wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za ... Co jednak w przypadku, gdy miejsce zamieszkania pracodawcy mieści się poza Polską? W ... który zatrudniony był w tym samym zakładzie pracy. Opłaty sądowe Pracownik, którego ... pracę, ale również: członków rodziny i spadkobierców pracownika, osobę, która dochodzi od ...