-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... o COVID-19), po 23 czerwca 2020 r. dla osób, którym wymiar czasu pracy został obniżony maksymalnie o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu, zatrudnionych u pracodawcy, któremu zmniejszyły się ... jeśli jest on uprawniony do wypłaty zasiłków swoim pracownikom, ZUS – jeśli zasiłek wypłacał ZUS, gdyż pracodawca nie jest uprawniony do wypłaty zasiłków swoim ...
-
Wcześniejsza emerytura. Jak zwiększyć szanse na uzyskanie świadczenia?
... dokumentem, który jest badany podczas przyznawania praw emerytalnych, są świadectwa pracy. W praktyce jest to też najczęściej kwestionowany dokument przez urzędników ZUS. Zgodnie z przepisami, pracodawcy powinni zamieszczać wzmiankę o tym, czy dana praca jest pracą w szczególnych warunkach czy też w szczególnym charakterze. Zasadniczo zamieszczenie ...
-
Kiedy sam musisz wnioskować o zasiłek chorobowy?
... ZUS ZLA. Pacjent takie zwolnienie musi dostarczyć pracodawcy, (jeśli jest pracownikiem) albo bezpośrednio do ZUS, (jeśli jest np. osobą prowadzącą działalność gospodarczą). Ma na to siedem dni. Jeżeli przekroczy ten termin, to zasiłek chorobowy albo opiekuńczy zostanie obniżony ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... obniżony. W praktyce oznacza to, że wraz z początkiem października kobiety będą mogły przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni – gdy skończą 65 lat – przypomina Iwona Kowalska regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Specjalnie dla nauczycieli ZUS ... emerytalnych zapisanych na Twoim koncie w ZUS, od kwoty zwaloryzowanego kapitału ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... przeciętna emerytura po waloryzacji w marcu 2015 roku, wypłacana przez ZUS wyniosła 2 016,81 PLN brutto miesięcznie. W marcu emeryturę pobierało prawie 5 mln osób, ... zatrudnienia mężczyzn. Kobiety pracują mniej i krócej. Wpływ na to ma między innymi obniżony wiek emerytalny kobiet (obecnie wyrównywany), mogą na to wpływać urlopy macierzyńskie i ...