-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... skłonni do łamania tabu pieniędzy i często wymieniają się informacjami na temat swojej pensji. Zwiększenie przejrzystości systemu płac może zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstwa w ich oczach oraz obniżyć ryzyko występowania konfliktów. Mimo wszystko 50% przedsiębiorstw przebadanych przez PayScale nie zamierza dostosowywać swoich strategii ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... dla wszystkich sektorów gospodarki – niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, regionu, czy jego wyników finansowych – podkreśla Kamil Wolański. – Dla wielu – szczególnie małych firm, koszty utrzymania pracowników są trudne do zaakceptowania, również ze względu na konkurencyjność wynagrodzeń oferowanych przez większych przewoźników. Sytuacji nie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... własnej floty samochodowej na użytek działów sprzedaży. W zamian za to przedsiębiorstwa chętniej oferują swoim pracownikom dofinansowanie użytkowania własnego samochodu, wynajem ... ” HR, jest on coraz częściej obsługiwany przez firmy zewnętrzne. DUŻA KONKURENCYJNOŚĆ NA RYNKU Konkurencyjność wśród pracowników HR wyższego szczebla nadal utrzymuje się ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... , czy dana firma nie ma długów. Możesz to zrobić znając NIP danego przedsiębiorstwa, korzystając z bazy, np. BIG InfoMonitor, przez internet. Wystarczy zarejestrować się na stronie BIG ... kredyty, leasingi, umowy na telefon czy internet. Tym samym obniży jego konkurencyjność na rynku – dodaje wiceprezes BIG InfoMonitor. Jak wpisać dłużnika do rejestru? ...