Praca w korporacji czy w startupie?

... wielu czynników – między innymi od tego, czy woli środowisko korporacyjne czy luźniejszą atmosferę w startupie. Możliwości rozwoju Niewątpliwie pracę w korporacji charakteryzuje ... odwrotnie – startupy coraz częściej oferują pracownikom „klasyczne” benefity - karty sportowe czy dofinansowania do opieki medycznej. Samodzielność i elastyczność ...