-
Rynek pracy: zawody przyszłości
... dziedzinie zostają przede wszystkim osoby biegłe we wszelkich językach programowania – informatycy, programiści. Jeśli chodzi jednak o rynek Big Data (dane o konsumentach zbierane i wykorzystywane przez firmy) to w rolę specjalistów wcielają się również ekonomiści, statystycy i socjologowie. Dzięki wiedzy jaką posiadają w danej dziedzinie mogą oni ...
-
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo
... dokładnie przeanalizuj opis stanowiska, zbierz więcej informacji na temat firmy, w której potencjalnie rozpoczniesz pracę. Żródłem wiedzy może być internet, opinie ... się, że w dokumencie potwierdzającym zatrudnienie zawarte są wszystkie ustalone kwestie: data rozpoczęcia zatrudnienia realna z perspektywy obowiązującego ciebie okresu wypowiedzenia, ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj
... rozmowę kwalifikacyjną pytaniem do kandydata, czy ma jakieś pytania. To idealny moment, by dowiedzenie się więcej o miejscu pracy czy wymaganiach firmy, ale nie możesz zapomnieć, że rekruter nie przestał Cię oceniać. Poniżej prezentujemy 5 pytań – zadając je, pozostawisz po sobie złe wrażenie ...
-
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... się jeszcze na inwestycje w kadry i agencje reklamowe muszą sprostać wyzwaniom, dysponując zasobami, które posiadają. Firmy sektora komunikacji zmuszone są do dalszego poszukiwania źródeł zwiększania efektywności bez powiększania struktur własnych, ... eventowych, przeprowadziła firma IDEA! Management Consulting – we współpracy z Towers Watson Data ...
-
Komunikacja marketingowa: zarobki w branży w 2016 r.
... , domów mediowych oraz agencji eventowych przeprowadziła na zlecenie Stowarzyszenia Komunikacji Marketingowej SAR firma IDEA! Human Capital we współpracy z WillisTowers Watson Data Services EMEA. Kondycja firm – przychody Kluczowym wskaźnikiem określającym stan branży jest poziom uzyskiwanych przychodów. 61% badanych firm zakończyło rok 2015 ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... się coraz częściej, to jednak metoda bezpośredniego docierania do kandydata (Direct Search) nadal będzie dominującą - prognozuje Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik ...
-
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... i rozległą wiedzę na temat rozwiązań komercyjnych. - Oczywiście, zdarzają się firmy, które oferują wyższe wynagrodzenia, nawet do 18 tys. zł brutto. ... .NET z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem, a także specjalistów o kompetencjach regular i senior z obszaru big data oraz IT security. W przypadku Javy zazwyczaj wymagane są konkretne wersje tego ...
-
Jak AI zmienia pracę programistów? Nowe kompetencje, oczekiwania i wyzwania zawodowe
... technologii potwierdzają również wyniki raportu „The State of AI Code Quality 2025” firmy Qodo, specjalizującej się w ocenie jakości kodu. Spośród 609 respondentów aż 76% ... konsekwencji zawody takie jak Software and Applications Developer, AI/Machine Learning Specialist czy Data Engineer będą należeć do najszybciej rozwijających się ról na rynku pracy ...
-
Zarobki w IT: gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej, a gdzie hamują?
... juniorem, ktoś ich wdrażał w arkana prawdziwych projektów i codziennej pracy, a firmy miały stały dopływ młodych, sprawdzonych kadr pod swoimi skrzydłami ... specjalizacji Backend. Kolejne miejsca pod względem dostępności ogłoszeń zajmują kategorie: Data & Business Intelligence – 12,4 proc. ofert, Fullstack – 10,5 proc., DevOps – 7,8 proc., Testing/QA ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają