-
Pensje ciągle w górę?
... 40% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Obecnie płaca minimalna wynosi 35% średniego wynagrodzenia. Migracja osób do krajów UE jest główną przyczyną deficytu kadry pracowniczej w Polsce. Najszybciej brak pracowników odczuły wielkie przedsiębiorstwa w dużych aglomeracjach. Powyższe zjawisko nie ominęło także małych firm i niewielkich ...
-
Zarobki i koszty życia w Danii
... . Autorzy tego samego raportu ocenili miesięczny dochód rozporządzalny mieszkańców Warszawy na 466 EUR. Deficyt pracowników Dania istotnie zmaga się z problemem deficytu pracowników. Brak wykwalifikowanej kadry na rodzimym rynku powoduje, że przedsiębiorcy poszukują pracowników poza granicami kraju. Angażują w ten proces również swoich ...
-
Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach
... odzwierciedlenie w jego uposażeniu (górny poziom wskazany w widełkach). W branży IT posługiwanie się widełkami wynagrodzeń jest od dawna standardem. Wynika to częściowo z deficytu pracowników w tym sektorze oraz z faktu, że gros rekrutacji przeprowadzają headhunterzy, którzy określają oczekiwania finansowe kandydata, muszą więc znać też stanowisko ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... luka w IT sięgnie tam 40 tys. wakatów. A to tylko niewielka część europejskiego deficytu, bo z danych Komisji Europejskiej wynika, że do 2020 roku w całej Unii będzie ... tys. euro) deficyt określono na prawie 20 tys., dla Finlandii (średnie zarobki 3,3 tys. euro) na 15 tys. pracowników IT, z kolei w mroźnej Szwecji (średnie zarobki 3,2 tys. euro) do ...