co to jest wypowiedzenie - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › co to jest wypowiedzenie

O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć

... wypowiedzenie lub jego stanowisko zostało zlikwidowane, powinien szczerze wyjaśnić, jakie były tego przyczyny i zaznaczyć, że było to ... Co możesz zaoferować firmie czego nie mogą inni kandydaci? To pytanie sprawdzające kreatywność kandydata. Możliwości jest wiele, natomiast ważne, aby pamiętał, jak obecnie wygląda rynek pracy i co aktualnie jest ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Utrata pracy i co dalej?

... to, że dostajemy wypowiedzenie. Najczęściej jednak jest tak, że mamy w tym swój udział, chodź nie zdajemy sobie z tego sprawy. W dobie bardzo szybkich zmian rynkowych jest to bardzo częsta sytuacja. Strata pracy. Dzieje się tak na skutek wielu powodów. Jednak nastąpił fakt nieodwracalny. Straciłeś pracę i co ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, utrata pracy, poszukiwanie pracy, rozwiązanie stosunku pracy, ścieżki kariery, planowanie kariery zawodowej
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy

... wypowiedzenie od szefa. Plotki Każda plotka – zarówno dotycząca życia zawodowego, jak i prywatnego czy towarzyskiego – może stać się źródłem prawdziwych problemów czy konfliktów. Nie bez powodu mówi się, że jest ...

Tematy: konflikt w miejscu pracy, atmosfera w pracy, konflikt w pracy, relacje między pracownikami, plotki w pracy, relacje w pracy, tematy tabu
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy

... jest pełna teorii jak wartościowe dla organizacji jest ścieranie się poglądów i tzw. zdrowa konfrontacja. Nie chcemy powiedzieć, że jest to czysta teoria, ale... Wiele doświadczeń ludzi, którzy niespodziewanie otrzymali wypowiedzenie zawiera opis polemik (często coraz bardziej samotnych) i gorących wymian zdań w okresie poprzedzającym wypowiedzenie ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie
Jak zrezygnować z pracy?

... wypowiedzenie zależy od okoliczności, w których odchodzisz. Proste wypowiedzenie powinno zawierać dane osoby do której jest skierowane, zawiadomienie o wygaśnięciu okresu zatrudnienia i czasie od którego trwa oraz twój podpis. Jeżeli odchodzisz w dobrym okresie lub jest ...

Tematy: zmiana pracy, rezygnacja z pracy, poszukiwanie pracy, porzucenie pracy, powody zmiany pracy
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech

... wypowiedzenie, firma potraktowała mnie wyjątkowo niemile! Musze też dodać, że Polak wyjeżdżający osobno, a nie w grupie - bez znajomości - ma ogromne trudności z aklimatyzacją, z mieszkaniem, ubezpieczeniem, pomocą lekarską. Firma nie posiadała odpowiednich ludzi, by nam, Polakom, służyć poradą i pomocą. „Świeży” Polak nie zna zasad i jest ...

Tematy: praca dla Polaków w Czechach, na Węgrzech, praca za granicą, praca w UE, na Słowacji
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem

... jest to ... jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia pracownika. Pracodawca ma także obowiązek podania pracownikowi przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Przyczyna ta musi być określona precyzyjnie, poprzez wskazanie konkretnego oraz rzeczywistego zdarzenia, zdarzeń lub okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają wypowiedzenie ...

Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać

... 1997 r., I PKN 244/97). Ocena, czy zadanie objęte poleceniem służbowym jest zgodne z obowiązującym porządkiem prawnym, powinna być dokonywana w oparciu o doświadczenie ... wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracownika. Postawienie podwładnemu zarzutu odmowy wykonania polecenia wymaga jednak ustaleń co do treści, zakresu i ... pracę, jeżeli nie spowoduje to ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje

... jest odejście na mocy porozumienia stron. Niestety nie w każdych okolicznościach jest ono możliwe. Jeśli z pracodawcą podpisaliśmy umowę na czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie ...

Tematy: porzucenie pracy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

... jest reprezentowany przez zakładową organizację związkową, wówczas wypowiedzenie będzie mogło być dokonane, jeżeli zakładowa organizacja związkowa reprezentująca pracownika nie zgłosi sprzeciwu. „Obniżenie wymiaru czasu pracy jest ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, urlop wychowawczy, indywidualny rozkład czasu pracy
Odejście z pracy: jak nie spalić za sobą mostów?

... to stanowisko. Wypowiedzenie musi być spisane w krótkiej, aczkolwiek precyzyjnej formie. Wszystkie warunki powinny być jasno określone. Uzasadnienie rezygnacji z pracy nie jest konieczne. Mimo to ...

Tematy: rezygnacja z pracy, porzucenie pracy, odejście z pracy, powody zmiany pracy, zwolnienie z pracy
Odejście z pracy: 5 rzeczy o których powinieneś pamiętać

... wypowiedzenie z obecnej firmy – prawie na pewno będzie towarzyszyć Ci uczucie niepewności i lęku, czy sobie poradzisz. Mając większe oszczędności, poczujesz się większą stabilność i nawet kiedy poszukiwanie nowego stanowiska się przedłuży, Ty będziesz zabezpieczony finansowo. Staraj się zaoszczędzić równowartość półrocznej pensji. Da Ci to ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, zmiana pracy, praca, porzucenie pracy
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?

... wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jakbyś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co ...

Tematy: kontroferta, praca, zmiana pracy, rekrutacja pracowników, rezygnacja z pracy, powody zmiany pracy
Rywalizacja w pracy o awans może być ekstremalna

... to forma łapówkarstwa, nie jest zbyt często spotykana w Polsce, jednak zdarza się). Oczywiście wiąże się z tym pewne ryzyko. Jeśli zostaniesz złapany na łamaniu zasad, możesz dostać naganę lub nawet wypowiedzenie ... posyłki – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Co prawda, być może będziesz musiał w strategiczny sposób trochę ...

Tematy: awans, awans w pracy, rywalizacja w pracy, relacje między pracownikami, atmosfera w pracy
ZUS przypomina: ostatni dzwonek na dodatek solidarnościowy

... wypowiedzenie umowy o pracę albo nie otrzymały przedłużenia dotychczasowej umowy o pracę na czas określony, mogą ubiegać się o dodatek solidarnościowy. Dodatkowym warunkiem, jaki nakłada ZUS na beneficjentów dodatek solidarnościowego, jest trwające co ... mają na to czas tylko do końca miesiąca. Jeśli nie złożą wniosku w tym terminie, to pieniędzy za ...

Tematy: dodatek solidarnościowy, tarcza antykryzysowa, zasiłki, ZUS, świadczenia ZUS
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach

... – Dynamika wzrostu gospodarczego, inflacja oraz zmiany podatkowe to główne czynniki, które wpływają ... dóbr konsumenckich, IT czy e-commerce, co przekłada się na wzrost ich ... top management wabikiem na inwestorów Polska jest wciąż atrakcyjnym krajem dla inwestorów ... próbują zatrzymywać osoby składające wypowiedzenie poprzez zaproponowanie wyższego pakietu ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, kadra zarządzająca, menedżerowie, CFO, CIO
Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?

... jest szansa na podwyżkę w najbliższej przyszłości. Być może problemy są chwilowe i mamy szansę na to, aby nasze wynagrodzenie wzrosło na przestrzeni kilku miesięcy. Zanim zdecydujemy się zanieść przełożonemu ewentualne wypowiedzenie ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie, zarobki, świadczenia pozapłacowe
Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?

... to kiedykolwiek poproszony, musisz wykazać się ostrożnością. Jeśli taka sytuacja zdarzy się raz, może powtórzyć się w przyszłości. Jeśli podejrzewasz swojego przełożonego o działania na granicy prawa, powinieneś poinformować o tym odpowiednie służby. To też jednoznaczny sygnał do tego, aby wręczyć wypowiedzenie ...

Tematy: relacje przełożony - podwładny, asertywność, zachowania asertywne
Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

... to m.in. odmowa nawiązania stosunku pracy lub zawarcia umowy cywilnoprawnej, wypowiedzenie ...

Tematy: ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne, przestępstwa gospodarcze, korupcja, nepotyzm, pranie brudnych pieniędzy
Kontroferta pracodawcy: przyjąć czy odrzucić?

... . Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że są to inżynierowie, finansiści oraz handlowcy, których odejście wiązałoby się z utratą cennych dla firmy relacji z klientami. Co się kryje za kontrofertą? Pracodawca w sytuacji, kiedy otrzymuje wypowiedzenie od cenionego pracownika jest często zaskoczony. Znajduje się pod silną presją, aby ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, kontroferta
Wysokie zarobki w SSC/BPO? Jeśli znasz języki obce

... to miejsce w momencie, kiedy pracownik otrzymuje inną ofertę pracy i planuje złożyć wypowiedzenie. Wówczas pracodawcy wychodzą z kontrofertą, aby uniknąć wzrostu rotacji. Intensywny rozwój sektora powoduje, że strata pracownika nawet z poziomu specjalisty bywa dotkliwa, a szybkie pozyskanie nowego pracownika jest ...

Tematy: SSC/BPO, wynagrodzenia, języki obce, rynek pracy
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?

... wynagrodzenie, to zamiast podwyżki szef wręczy im wypowiedzenie.” - zauważa Krzysztof Kirejczyk. Czy jest na to jakieś lekarstwo? Jeśli pracodawca sam nie rozpoczyna tematu wynagrodzenia, to pracownik ... związane z podwyżką? Jeśli zaczyna wytykać ci błędy, zapytaj go o to, co musisz zrobić by otrzymać wyższe wynagrodzenie i kiedy możecie wrócić do ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
Portale społecznościowe a prawo pracy

... wypowiedzenie umowy o pracę z powodu negatywnego wpisu na Facebooku jest niezgodne z prawem. "Wypowiedzi naruszające godność przełożonych i kolegów, które padają w poufnej rozmowie między kolegami z pracy, mając na uwadze stan faktyczny poszczególnego przypadku, co ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, portale społecznościowe, prawo pracy, lojalność wobec pracodawcy, wolność słowa
Zmiana pracy: zadbaj o bezpieczeństwo

... co liczyć, na pewno warto podjąć zdecydowane działania. Błędem jest ... jest też zorganizowanie spotkania z kluczowymi współpracownikami. Przed podjęciem wiążącej decyzji upewnij się, że nie ma żadnych niedomówień” – podkreśla Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Finance & Accountancy. Zadbaj o formalności Zanim złożysz wypowiedzenie ...

Tematy: zmiana pracy, fluktuacja pracowników, rotacja pracowników, warunki pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Stanowiska menedżerskie: kontroferta opóźnia rekrutację

... ponownie złoży on wypowiedzenie. Przestaje zatem inwestować w jego rozwój, angażować go w kluczowe projekty i nie bierze pod uwagę przy kolejnych awansach. Co więcej, zyskuje ... bez wahania to uczynić. Nie można natomiast traktować wypowiedzenia jako karty przetargowej w negocjacjach z pracodawcą. Takie podejście jest negatywnie odbierane przez ...

Tematy: oferty pracy, poszukiwanie pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, kontroferta
Jakie błędy w CV odstraszą rekrutera?

... budzić uśmiech, bardzo często to właśnie z ich powodu kandydat ... jest wystarczający, robią co mogą aby atrakcyjnie opisać swoje braki. Zdarzają się w CV takie wpisy jak: Spanish - survival (kandydat zapytany o co chodzi wytłumaczył, że potrafi powiedzieć „Dos cervezas, por favor” co ... trudnymi pytaniami, jak złożyć wypowiedzenie, z klasą odejść z pracy i ...

Tematy: CV, jak pisać CV, szukanie pracy, pisanie CV, kłamstwa w CV, błędy w cv
Poszukiwanie pracy: ogranicz aktywność na Facebooku

... posty, czy publikując treści nie myślimy o tym, jak bardzo szerokie jest to grono i tutaj tkwi błąd. Gdzieś po drugiej stronie „ ... co została natychmiast zwolniona. Przebywająca na zwolnieniu lekarskim pracownica korporacji otrzymała wypowiedzenie, ponieważ w trakcie zwolnienia logowała się na portalu społecznościowym. Nie pomogły tłumaczenia, że to ...

Tematy: poszukiwanie pracy, wizerunek w internecie, Facebook, Goldenline, LinkedIn, Twitter, portale społecznościowe
Poszukiwanie pracy: poznaj potrzeby pracodawcy

... jest i co ceni w pracy nasz bezpośredni przełożony? Jakie czynniki muszą zaistnieć abyśmy zostali awansowani lub przesunięci na stanowisko, o jakim marzymy? Co łączyło i co ... wypowiedzenie, bo będzie umiała rozpoznać takie zagrożenie i zawczasu poszukać sobie alternatywy zatrudniania. Taka osoba, będzie też umiała dostrzec możliwości awansu i to ...

Tematy: poszukiwanie pracy, jak szukać pracy, rozpoznanie potrzeb pracodawcy, kariera zawodowa