art.5 b, (strona 8/20) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › art.5 b

Niskie zarobki nauczycieli. Bez korepetycji ani rusz?

Minimalne wynagrodzenia nauczycieli w polskich szkołach to od 1513 zł do 3109 zł brutto. Nic zatem dziwnego, że ta grupa zawodowa poszukuje dodatkowych źródeł zarobkowania. Zdaniem Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową przy wyliczaniu wartości szarej strefy w Polsce, Główny Urząd Statystyczny niemal w całości pomija usługi edukacyjne. Tymczasem ...

Tematy: zarobki, oświata, nauczyciel, płace nauczycieli, zarobki nauczycieli, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Nowa praca: jak zostać zauważonym?

Jeśli dopiero co stawiasz kroki w swojej branży, lub zajmujesz stanowisko Juniora - możesz zostać łatwiej pominięty w awansach, aniżeli pracownik z większym stażem pracy. Aby uniknąć takiej sytuacji, daj się zauważyć przełożonemu i umieść swoje imię na szczycie listy najbardziej wartościowych pracowników. Dbaj o kontakty Najprostszą drogą w ...

Tematy: nowa praca, praca w nowej firmie, relacje w pracy
Gdy rozmowa kwalifikacyjna przestaje "się kleić"

Wielokrotnie nasi klienci, osoby ze stanowisk menedżerskich albo wysoko eksperckich dzielą się z nami obiekcjami po nieudanych w ich odczuciu rozmowach rekrutacyjnych. Często przedmiotem naszych dyskusji są spotkania z head-hunterami, w których brakowało nici porozumienia. Czasem nasi klienci wychodząc ze spotkania z rekruterem czują, że nie ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy, rekrutacja, rekruter
Audyt pracowniczy - nie taki straszny

Ostatni kwartał roku to moment, który firmy często wykorzystują na kompleksowe podsumowanie wyników przedsiębiorstwa oraz pracy zespołów, managerów i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc audytorów, dokonujących realnej diagnozy kondycji oraz zasobów przedsiębiorstwa. Jednym z elementów kontroli jest wywiad z pracownikami. Ten ...

Tematy: audyt, audyt pracowniczy, audyt kompetencyjny, audytor, kontrola pracowników, zarządzanie pracownikami
Becikowe 2015 bez żadnych zmian. Demografii pomogą ulgi i karta dużych rodzin?

W Polsce trwa zapaść demograficzna. Parom w podjęciu decyzji o dziecku miał pomóc jednorazowy zasiłek nazwany becikowym. Jednak sam zasiłek nie powstrzymał katastrofy demograficznej, stąd też inne pomysły na ułatwienie życia rodzinom. Czy becikowe w 2015, w połączeniu z poszerzonymi ulgami na dzieci i kartą dużych przełamią niekorzystny trend ...

Tematy: becikowe, zapomoga, dziecko, narodziny dziecka, rok 2015
Święta bez myślenia o pracy? To możliwe

Zbliżające się Święta Bożego Narodzenia to nie tylko czas rodzinnych spotkań, ale także długo wyczekiwanego odpoczynku od całorocznych obowiązków zawodowych. Co jednak zrobić, aby nie wpaść w pułapkę myślenia o pracy i poczucia winy z powodu niedokończonych zadań? Warto dobrze wykorzystać czas przed i pomyśleć o zmianie swojego nastawienia, która ...

Tematy: święta, Boże Narodzenie, odpoczynek, święta Bożego Narodzenia
Nowy Rok: wyznacz cele zawodowe

Nowy Rok zbliża się coraz większymi krokami i wielu z Was na pewno myśli nad zmianami zawodowymi. Planujemy, jakie kroki podjąć, aby kolejny rok był bardziej satysfakcjonujący i przyniósł nam wiele sukcesów. Warto więc obrać takie cele, które nie tylko będą rzeczywiste ale również skutecznie wpłyną na rozwój naszej kariery oraz zmotywują nas do ...

Tematy: Nowy Rok, cele zawodowe, kariera zawodowa, kariera, plany na przyszłość
4 kroki planowania kariery zawodowej

Niemal każdy w swojej pracy przygotowuje plany biznesowe, traktując je, jako podstawowy element rozwoju firmy. Zdaniem Alistaira Coxa, CEO Hays, przygotowując plany rozwoju firmy, warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery. Ponieważ każdy zgodzi się z tym, że firma nie odniesie sukcesu bez odpowiedniej ...

Tematy: planowanie kariery zawodowej, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec

Przekonanie że tupet, duże poczucie własnej wartości oraz kontakty i nazwiska otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview pokazujemy na bazie konkretnych przypadków i realnych sytuacji z procesów rekrutacyjnych. ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, zatrudnianie pracowników, handlowiec
Savoir vivre rozmowy kwalifikacyjnej

O tym, jak ważny jest savoir vivre, niemal każdy z nas słyszał już od dziecka. Warto jednak pamiętać, że ten zbiór zasad dobrego wychowania nie tyczy się tylko grzecznościowych formułek i reguł, według których układamy sztućce. Rozciąga on się również na szeroko pojętą ogładę i kulturę osobistą, która staje się szczególnie istotna, gdy zależy nam ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy, dress-code, savoir-vivre
Twój biznes plan: kariera!

Niemal każdy w swojej pracy przygotowuje plany biznesowe, traktując je, jako podstawowy element rozwoju firmy. Warto również stworzyć analogiczny dokument uwzględniający etapy rozwoju własnej kariery. Ponieważ każdy zgodzi się z tym, że firma nie odniesie sukcesu bez odpowiedniej strategii i planowania, analogiczny wniosek powinien dotyczyć ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, biznesplan, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery
PFRON zapłaci za pomysł na biznes. Nawet 59 tys. zł dotacji

Osoba niepełnosprawna decydująca się na rozpoczęcie własnego biznesu może liczyć na wsparcie finansowe na jego podjęcie, dofinansowanie do oprocentowania kredytu bankowego oraz refundację składek ZUS. Dotacja na start może wynieść nawet 59 140 zł. Niepełnosprawny przyszły przedsiębiorca może liczyć na dotację na uruchomienie własnej firmą nawet w ...

Tematy: dofinansowanie pfron, dotacje pfron, dotacje dla firm, PFRON, niepełnosprawni, dotacje na otwarcie firmy, pomoc de minimis, własna firma
Praca w księgowości - z czym to się je?

Jeszcze do niedawna panowało powszechne przekonanie, że księgowym może zostać każdy. Zawód ten nie cieszył się ani popularnością, ani tym bardziej uznaniem. Księgowość – co gorsza - kojarzyła się jedynie z działem generującym koszty, ale w zamian nie przynoszącym żadnych korzyści firmie. Społeczeństwo polskie odchodzi jednak od stereotypowego ...

Tematy: praca w księgowości, księgowość, księgowy, obowiązki księgowego, biuro rachunkowe, jak zostać księgowym
Ocena pracownika: jak się przygotować?

Śni się po nocach, wywołuje drżenie rąk czy nerwowe reakcje – ocena pracownicza jest zmorą wielu osób. Czy warto jednak, aby pracownik wychodził naprzeciw oczekiwaniom firmy i pytał przełożonych, jakie umiejętności są cenione i jakich efektów oczekują? Wymuszanie systemu oceniania może z czasem pomóc samemu pracownikowi. Jak i dlaczego? – ...

Tematy: ocena pracownika, kryteria oceny pracownika, rozmowa z szefem, jak rozmawiać z szefem, zaangażowanie pracowników
Uwaga! Rekruterzy śledzą media społecznościowe

Upublicznianie w internecie szczegółów z życia dotyczy już nie tylko sfery prywatnej, ale coraz częściej też zawodowej. Na jakie informacje o nas w sieci zwracają uwagę rekruterzy? O czym warto mówić, a co lepiej przemilczeć? Dynamiczny rozwój serwisów społecznościowych w ostatnim czasie uwidocznił nowy trend – dzielimy się szczegółami już nie ...

Tematy: wizerunek w internecie, media społecznościowe, konto na facebooku, poszukiwanie pracy, rekrutacja pracowników
10 najdziwniejszych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej

Rekruterzy coraz częściej sięgają po niestandardowe pytania, co często spotyka się ze zdziwieniem kandydata. Zanim odpowiemy z jaką księżniczką Disney'a się utożsamiamy, warto dobrze się zastanowić - mówi Marlena Tomczyk z GoWork.pl. Pamiętaj, że tak naprawdę takie pytania są szansą, nie pułapką! Zawsze niosą za sobą pewną intencję, chęć zbadania ...

Tematy: rekrutacja, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, pytania rekrutacyjne, odpowiedzi na pytania rekrutacyjne, rozmowa o pracę, pytania na rozmowę kwalifikacyjną, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy

W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być bardzo ostrożnym nawet podczas pozornie niezobowiązującej rozmowy. Czasem lepiej coś przemilczeć niż wzbudzić kontrowersje lub doprowadzić do kłótni. Oto krótki ...

Tematy: konflikt w miejscu pracy, atmosfera w pracy, konflikt w pracy, relacje między pracownikami, plotki w pracy, relacje w pracy, tematy tabu
Networking – 7 zasad skutecznego działania

Skuteczne budowanie sieci kontaktów jest w biznesie umiejętnością nie do przecenienia. Odpowiednie znajomości stanowią zasób, który może zaważyć na powodzeniu danego przedsięwzięcia czy nawet przyszłości firmy. Page Personnel przygotował poradnik networkingowy, który zawiera siedem praktycznych wskazówek dla osób zainteresowanych budowaniem ...

Tematy: networking, kreowanie wizerunku, sieć kontaktów, budowanie sieci kontaktów
6 sposobów na utratę pracy

Liczba bezrobotnych sięga ponad 12 proc. społeczeństwa, ale jeśli sytuacja dotyka Cię bezpośrednio, ten procent stanowi twoje najmniejsze zmartwienie. Jeżeli zastanawiasz się, jak przetrwać ten trudny okres, by jak najszybciej wrócić do gry, koniecznie zapoznaj się z profesjonalnymi radami rekrutera GoWork.pl. – Niezależnie od tego, co było ...

Tematy: bezrobocie, utrata pracy, zwolnienie z pracy, poszukiwanie pracy
Ile warta jest praca mamy?

Polskie społeczeństwo powoli przechodzi transformację. Utarte schematy zaczynają się zacierać, co nie oznacza, że wciąż nie funkcjonują. Kobiety stają się niezależne, piastują wysokie stanowiska i decydują o losie państw, a nawet świata. Niektóre z nich pracują na dwa etaty, ponieważ po powrocie z pracy muszą jeszcze wykonać szereg prac domowych, ...

Tematy: praca mamy, mamy, matki, dzień matki
Zwolnienie z pracy? 6 kroków, aby uratować Twoje finanse

Nikt nie jest odporny na utratę pracy. Czy masz 25 czy 55 lat, może Cię dotknąć zwolnienie, nawet jeśli ani trochę na nie zasłużyłeś. Dlatego warto planować z wyprzedzeniem. Większość doradców finansowych sugeruje zaopatrzenie się w pulę oszczędności „na czarną godzinę” równowartych sześciokrotności Twojej pensji. Prawdopodobnie będziesz ...

Tematy: utrata pracy, zwolnienie z pracy, oszczędzanie pieniędzy, budżet domowy, zarządzanie budżetem domowym, odprawa pieniężna
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?

Najczęściej poszukiwanymi przez firmy pracownikami są specjaliści handlu i sprzedaży. W I kwartale 2015 r. w serwisie Pracuj.pl pojawiło się blisko 41 tysięcy ogłoszeń skierowanych do tej grupy. Kluczową kompetencją, którą powinni się wykazać w procesie rekrutacji, jest umiejętność prezentacji atutów oferty i skutecznej sprzedaży. Jednak na etapie ...

Tematy: cv, cv handlowca, jak napisać cv, praca dla handlowca, rekrutacja
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą

Rynek ofert pracy zagranicznej jest tak bardzo rozwinięty, że osoby poszukujące ciekawej propozycji na okres wakacyjny nie napotkają trudności. Należy jednak być bardzo ostrożnym – duże zainteresowanie pracą poza Polską sprawia, że pojawiło się na rynku wielu oszustów. Jak sobie poradzić w gąszczu ofert i pośredników? Oto 3 elementy, na które ...

Tematy: firmy rekrutacyjne, agencje rekrutacyjne, pośrednictwo pracy, rekrutacja pracowników, pośrednictwo pracy za granicą, agencje zatrudnienia, praca za granicą, nieuczciwy pracodawca
9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy

Zwykle przychodzi taki moment, że postanawiamy odejść z obecnej pracy i spróbować swoich sił gdzie indziej. – Pamiętaj, nigdy nie wiemy w jakiej sytuacji będziemy za parę lat, nie warto więc palić za sobą mostów – radzi Michał Środa z GoWork.pl. Czasem jednak emocje biorą górę, a wypowiedziane słowa trudno cofnąć. Oto 9 zdań, których nigdy nie ...

Tematy: rezygnacja z pracy, odejście z pracy, zmiana pracy, zmiana pracodawcy, nowa praca
Komu potrzebny jest coaching?

Jest wiele form służących rozwojowi osobistemu, poznawaniu siebie, swoich potrzeb, wartości, diagnozowaniu celów. Warsztaty rozwojowe, szkolenia, doradztwo indywidualne, mentoring i oczywiście coaching. Wiele razy zadawano mi pytanie czym jest coaching, po co on jest, dla kogo i właściwie czemu ma służyć? Czy każdy go potrzebuje, a jeśli nie każdy ...

Tematy: coaching, coach
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

Ostatni etap rozmowy kwalifikacyjnej przewidziany jest zwykle dla kandydata. Wie już czego firma od niego oczekuje, ale powinien jeszcze dopytać o istotne dla niego kwestie, by zweryfikować na ile dane stanowisko rzeczywiście odpowiada jego oczekiwaniom – mówi Michał Środa, specjalista ds. rekrutacji GoWork.pl. Niewiele osób korzysta z tego ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
6 elementów profilu zawodowego na social media

Obecnie podstawową wizytówką specjalistów i menedżerów w Polsce oraz na świecie jest profesjonalny profil na zawodowych portalach społecznościowych. 90% osób sprawdzi w Internecie informacje o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawić by pierwsze wrażenie online było korzystne? Gdzie chcemy być Portali ...

Tematy: profil zawodowy, Twitter, LinkedIn, GoldenLine, wizerunek w internecie, media społecznościowe, poszukiwanie pracy
Praca sezonowa - dwojakie korzyści

Myśląc o pracy na wakacje, warto pamiętać, że to nie tylko szansa na zarobek, ale również bezcenna okazja do zdobycia doświadczenia zawodowego. Pracownicy sezonowi mogą liczyć przede wszystkim na zatrudnienie w gastronomii, turystyce, handlu i usługach. Gdzie i jak szukać ofert? Ile można zarobić? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy, praca dorywcza, praca sezonowa, praca na zastępstwo, jak zdobyć doświadczenie zawodowe, praca na wakacje
5 cech, którymi warto się pochwalić w czasie rozmowy o pracę

Wyższe wykształcenie, a nawet doświadczenie przestały być już gwarantem znalezienia zatrudnienia. Dziś kandydaci, żeby zdobyć wymarzoną posadę, muszą wykazać się tym „czymś”, co wyróżni ich spośród innych. Obecnie liczą się przede wszystkim umiejętności miękkie i osobowość. Co warto podkreślić na rozmowie kwalifikacyjnej i jakimi cechami należy ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna, poszukiwanie pracy, autoprezentacja
Kariera w korporacji – od managera do mentora

Wybór ścieżki kariery zawodowej jest kwestią skomplikowaną. Szczegółowe kompetencje wymagane na danym stanowisku i zakres obowiązków można często poznać dopiero w praktyce. Na szczęście zmiana kierunku życia zawodowego zawsze jest możliwa, a największe firmy dają swoim pracownikom różne opcje rozwoju. Czasami warto skorzystać z tych mniej ...

Tematy: kariera w korporacji, kariera, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, planowanie kariery zawodowej, awans
Szkolenia unijne: 4 powody, dla których warto z nich skorzystać

Szkolenia, które dofinansowane są ze środków europejskich w ciągu ostatnich kilku lat cieszą się ogromną popularnością. Dzięki rozwiązaniom, jakie oferują możemy kształcić się właściwie w każdej dziedzinie, zaczynając od sprzedaży, przez szkolenia z marketingu, prawa pracy, po kursy językowe. Poniżej prezentujemy 4 najważniejsze powody, dla ...

Tematy: szkolenia unijne, szkolenia, szkolenia pracowników, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Jak znaleźć dobrze płatną pracę?

Zazwyczaj większość dobrze płatnych prac wymaga gruntownego wykształcenia, dużego talentu oraz nie lada wysiłku. Jeśli zależy nam na pracy, za którą będziemy solidnie wynagradzani, warto zastanowić się, co możemy zrobić, aby ją znaleźć. Ucz się. Nigdy nie powinieneś przestać się uczyć, ale to nie oznacza powrotu do szkoły. W swojej obecnej pracy ...

Tematy: jak znaleźć pracę, szukanie pracy, zmiana pracy, planowanie kariery zawodowej, awans, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Menedżer, dyrektor, lider - co składa się na efektywne przywództwo?

„Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menadżerskie nadal uznawane jest za kwintesencję sukcesu zawodowego, jednak ...

Tematy: dyrektor, zarządzanie pracownikami, szef, menedżer, skuteczny szef, kultura organizacyjna, kompetencje miękkie
Autoprezentacja na imprezach firmowych

Firmy coraz częściej organizują imprezy dla swoich pracowników przy okazji różnych wydarzeń, np. pozyskanie nowego klienta, realizacja nowego projektu, święta, itp. Spotkania tego typu mają na celu wyjście poza biurowe schematy, nawiązanie relacji między współpracownikami, integrację zespołu. Warto je wykorzystać także do budowania własnego ...

Tematy: impreza firmowa, autoprezentacja, budowanie wizerunku
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?

Wykonywanie zadań według własnego harmonogramu, bycie swoim własnym szefem, poznawanie różnych branż, posiadanie bezpośredniego wpływu na projekty warte krocie, a poza tym wszystkim – potencjał, by zarabiać duże pieniądze. Bycie wolnym strzelcem niesie ze sobą wiele korzyści, ale ma także pewne wady, które należy wziąć pod uwagę, jeśli rozważasz ...

Tematy: wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie, elastyczny czas pracy, praca na zlecenie