-
Ruchomy czas pracy
W ramach ruchomego czasu pracy pracownik sam decyduje, o której godzinie rozpoczyna i kończy pracę, jednak musi się to odbywać w przedziale czasowym wyznaczonym przez pracodawcę dla poszczególnych dni, z zachowaniem 8-godzinnego dnia i 40-godzinnego tygodnia pracy. Równocześnie zachowane musi być prawo do 11-godzinnego dobowego odpoczynku ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2021
... Pracy i 25 grudnia - Boże Narodzenie, otrzymamy od pracodawcy dwa dodatkowe wolne dni. Mówi o tym art. 130 § 2 kodeksu pracy, zgodnie z którym każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela - obniża wymiar czasu pracy ... ) 1 maja - Święto Pracy (sobota) 3 maja - Święto Konstytucji 3 Maja (poniedziałek) 23 ...
-
Obostrzenia pandemiczne zniesione. A co w zakładach pracy?
... , centrach handlowych, obiektach sportowych czy właśnie w zakłady pracy (§ 23 ust. 1). Należy jednak pamiętać, że zgodnie z art. 207 §2 Kodeksu Pracy na pracodawcy ciąży obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Wprowadzone w rozporządzeniu zmiany nie zwalniają więc pracodawców ...
-
Portale społecznościowe a prawo pracy
... , w których są zatrudnieni? Raczej nie. Jednym z obowiązków pracownika zgodnie z art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy jest obowiązek dbałości o dobro pracodawcy, ochrony jego mienia oraz zachowania ... 11 czerwca 1997 roku, I PKN 202/97, z 12 lipca 2001 roku, I PKN 539/00, z 23 września 2004 roku, I PK 487/03). Jeżeli więc krytyka pracodawcy wyrażona przez ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... art. 221 Kodeksu pracy, stanowiłoby naruszenie tego przepisu Kodeksu pracy. Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej powinny być związane z charakterem pracy, o którą ubiega się kandydat oraz korespondującymi z nią kwalifikacjami zawodowymi i wykształceniem. Warto przy tym zwrócić uwagę, że przepisy prawa pracy ... przepisów kodeksu cywilnego (art. 23 i 24). ...
-
Doba pracownicza
... Zgodnie z art. 128 § 3 pkt 1 Kodeksu pracy przez dobę pracowniczą należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy z dnia 23 sierpnia 2013 roku uregulowała kwestię doby pracowniczej w ruchomym czasie pracy. Zgodnie z ...
-
Agent celny - zawód tylko na papierze?
... funkcjonariuszy celnych w niektórych czynnościach. Charakter ich pracy owiewa mgła tajemnicy, a jedyne świadectwa na ... 23 poz. 117), który wprowadził rozróżnienie pomiędzy przedstawicielstwem bezpośrednim i pośrednim, ale jednocześnie konsekwentnie powtórzył wcześniejsze przepisy dotyczące agencji celnych i agentów celnych. Art. 253 kodeksu ...
Tematy: agent celny, agencja celna