Przeczytaj także: Nadgodziny a ruchomy czas pracy
Zgodnie z art. 128 § 3 pkt 1 Kodeksu pracy przez dobę pracowniczą należy rozumieć 24 kolejne godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy.Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
Rozkład czasu pracy a zgoda związków zawodowych
Rozkład czasu pracy: pracownik musi go poznać
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
Ruchomy czas pracy
Sprawy prywatne w czasie pracy
Elastyczny czas pracy wprowadziło już 901 firm
Ponad 700 firm wprowadziło elastyczny czas pracy
Zmiana rozkładu czasu pracy: nie ma zastosowania termin 1-tygodniowy
Witam, mam pytanie. Czytając artykuł 140 2 czytamy: "§ 2. Rozkład czasu pracy może przewidywać przedział czasu, w którym pracownik ...
Proszę o odpowiedź: Pracuję codziennie od 8 do 16. W regulaminie jest zapis o równoważnym systemie czasu pracy. Czy możliwe jest żebym ...
W branży IT króluje kontrakt B2B
Rynek wierzytelności - co może przynieść przyszłość?
Marnotrawstwo żywności: tony żywności w koszu i 870 mln niedożywionych osób
Obligacje. Jak działa immunizacja? Jak ograniczyć ryzyko rynkowe?
Wpis do KRS. Co może sąd rejestrowy?
3 kwestie, o których musisz pamiętać przy zmianie formy opodatkowania
Biznes bez granic: Handel zagraniczny w nowej rzeczywistości