-
5 wskazówek dla handlowca. Jak zaprezentować się w CV?
... przy każdym stanowisku. Zdarza się, że specjaliści często tworzą CV, z którego rekruter nie może się dowiedzieć czy dany kandydat sprzedawał aktywnie, czy tylko obsługiwał klientów już pozyskanych – wyjaśnia Piotr Młotkowski z RUCH S.A. Wskazówka nr 5: Zwróć uwagę na system i charakter pracy Musimy pamiętać ...
-
Jak szukać pracy w kryzysie?
... skuteczna taktyka, a już najmniej w okresie kryzysu. Kryzys na rynku pracy oznacza, że jest więcej kandydatów, a pracodawcy wybierając spośród tych, którzy aktywnie do nich dotarli oszczędzając czas i zachowując poziom jakości zatrudnianych ludzi. Pamiętaj, że ta reguła dotyczy podczas kryzysu także stanowisk wymagających ...
-
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... do udziału w procesie rekrutacji. Portale społecznościowe można wykorzystać również do budowania swojego eksperckiego wizerunku. Dołączając do grup zawodowych i aktywnie uczestnicząc w dyskusjach czy wypowiadając się na forach branżowych, kandydaci potwierdzają swoje umiejętności, kompetencje i zainteresowania zawodowe. Jeśli prowadzimy bloga ...
-
8 kroków do zmiany pracy
Nieważne w jakiej działamy branży, na jakim stanowisku pracujemy i jakie jest nasze doświadczenie – proces poszukiwania nowej pracy, w większości przypadków ma wiele wspólnych elementów. Jeżeli spojrzymy na rozwój jako całość naszych działań i będziemy wiedzieć, które z tych działań są właściwe, unikniemy niepotrzebnych pomyłek. Zanim zdecydujemy ...
-
Praca poszukuje pracownika. Sprawdź, co zrobić, żeby znalazła i ciebie
... warto odpowiednio prezentować się na rynku pracy poprzez profile zawodowe, do których mają dostęp rekruterzy. Dzięki temu nawet nie szukając aktywnie pracy możemy otrzymać propozycje zatrudnienia, z których być może zechcemy skorzystać. Liczba profili zawodowych w sieci stale rośnie. Największy na polskim rynku ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... przede wszystkim firmy doradztwa personalnego w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Dzięki niej rekruterzy docierają do kandydatów pasywnych. Nie poszukują oni aktywnie pracy, w związku z czym nie można ich pozyskać za pomocą tradycyjnych metod takich jak ogłoszenia na portalach rekrutacyjnych. Przydatne linki: Oferty ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... współpracować z kimś, kto dobrze zna rynek pracy i może doradzić. Konsultant ze sprawdzonej agencji ma dostęp do najnowszych ofert pracy, ponieważ aktywnie współpracuje z klientami i pracodawcami oraz jest w kontakcie z konsultantami w innych branżach. Dodatkowo taka osoba wie, jak wygląda praca w danej firmie, może przeprowadzić ...
-
Sprzedaż i Marketing - jakie zarobki w branży?
... wartościowi są dla pracodawców kandydaci potrafiący zmaksymalizować sprzedaż w danym kanale dystrybucji przy zachowaniu wysokiego współczynnika profitowości, a zarazem aktywnie uczestniczący w formułowaniu strategii całej organizacji. Powinni oni posiadać: przekrojowe doświadczenie, w tym kilka lat w dziale sprzedaży, doskonałą znajomość ...