-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... Jednego dnia użalasz się nad sobą, innego jesteś gotów do akcji. Kto wie, dokąd Cię ta droga zawiedzie? Nowe wyzwanie? Musisz się z nim zmierzyć - już dawno nie czułeś takiej mocy! A więc uwierz w siebie i wystartuj do akcji ... , uniwersalna umiejętność to ta, którą zdobywa się w trakcie jednego rodzaju pracy, ale może być również wykorzystywana w ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
... zwodami, ale wszystko to nie daje efektu, bo nie potrafią zakończyć akcji skutecznym strzałem. A przecież mecze wygrywa się strzelaniem bramek. Tak jak nikt nie ... są niezwykle ważne zalety. Jest jednak jedna najważniejsza cecha, która odróżnia tego jednego od całej reszty sprzedawców: ten jeden SPRZEDAJE WIĘCEJ. Po podsumowaniu sprzedaży nie ...
-
Wynagrodzenie Stephena Schwarzmana
... jednego z najbiedniejszych krajów świata, to za swoją pracę otrzyma przeciętnie kilkaset USD ... akcji. Można powiedzieć, iż proporcje poszczególnych składników były niezwykłe, nawet jak na amerykańskie warunki. Aby wyjaśnić całą sytuację, trzeba sięgnąć głębiej i ustalić kim jest Stephen Scharzman. Otóż w 2007 roku magazyn Times uznał go za jednego ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... CZY PROCEDURY? Warto pamiętać, że praca w zespole wymaga nie tylko odpowiedniej atmosfery, ale też odpowiednich procedur porządkujących współpracę – zarówno w obrębie jednego zespołu, jak i pomiędzy nimi. Członkowie zespołu muszą mieć poczucie, że w razie jakichkolwiek problemów mogą zwrócić się do współpracowników po wsparcie ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... a także na lekach generycznych. Korporacja w 2009 roku wykupiła jednego z głównych konkurentów – koncern Wyeth. W 2016 roku planowano połączenie z konkurentem – międzynarodowym ... Units) – jednostki udziałowe, oparte na całkowitej stopie zwrotu z akcji TSR; pozwalają na nabycie uprawnień do akcji w cyklu trzyletnim i są rozliczane odpowiednio w piątą ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... akcji pracowniczych, czy też po prostu wynagradzać pracowników udziałem w zyskach. Choć obie metody mają swoje plusy i minusy, dla startupów lepszym rozwiązaniem jest akcjonariat pracowniczy. Nie należy jednak zakładać wyższości jednego ... zwiększenia produktywności na ten okres. W przypadku programów akcji pracowniczych, nie ma z góry przewidzianego ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... Nie przepracowałem ani jednego dnia w swoim życiu. Wszystko, co robiłem, to była przyjemność" – Jak wielu z nas mogłoby powtórzyć za Thomasem Edisonem te słowa? Czy ...