-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... macierzyński 100% czy 60%? Zasada jest taka: za okres urlopu macierzyńskiego 20 tyg. (przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie) i 6 tygodni urlopu rodzicielskiego (przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie) zasiłek macierzyński wynosi 100 proc. podstawy wymiaru. Za pozostałe 26 tyg. urlopu rodzicielskiego - 60 proc ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Zaś miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... macierzyńskiego i rodzicielskiego, osoba pozostająca na nim będzie otrzymywać przez cały okres 80 procent wynagrodzenia. Przy deklaracji skorzystania z półrocznego urlopu będzie to 100 procent. Jeśli rodzice będą chcieli jednak po upływie 26 tygodni przedłużyć czas pozostawania z dzieckiem, za drugą część urlopu będzie przysługiwało 60 ...
-
Urlop macierzyński 2014
... zasiłku to 100 procent wynagrodzenia na urlopie macierzyńskim (podstawowym i dodatkowym) i 60 procent w czasie trwania urlopu rodzicielskiego. Jeśli osoba, której przysługuje świadczenie w okresie do 14 dni po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie dziecka zdecyduje się na skorzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... ostatnie 12 miesięcy lub za pełny okres zatrudnienia. Przydatne linki: - Kodeks pracy Wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi 100 proc. obliczonego średniego wynagrodzenia podczas korzystania z urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na urlopie rodzicielskim. Jeśli w ciągu 14 dni od urodzenia lub przyjęcia na wychowanie ...
-
Urlop rodzicielski 2014
... osoby korzystającej z danego urlopu i wynosi 60 proc. średniego wynagrodzenia, jeśli w okresie urlopu macierzyńskiego pobierane było wynagrodzenie w wysokości 100 procent, lub 80 procent przez cały czas trwania wszystkich części urlopu (podstawowego macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego). Świadczenie jest wypłacane na rzecz ...