-
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy
... tego odpisu definiuje wspomniana wcześniej ustawa). Świadczenie urlopowe może być wypłacane przez pracodawcę raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Do wysokości wspomnianego odpisu świadczenie urlopowe nie podlega "ozusowaniu", kwota ...
-
Wczasy pod gruszą i inne benefity od firmy. Na co można liczyć?
... wczasy pod gruszą? W firmach, które nie prowadzą ZFŚS, alternatywą jest świadczenie urlopowe. Jest to świadczenie wypłacane przez pracodawcę zatrudniającego od 20 do 50 osób, ... również pożyczki wakacyjne z preferencyjnym lub zerowym oprocentowaniem, co pozwala rozłożyć koszt wakacji na raty. Według badania Grupy Progres, co czwarty pracownik w Polsce ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem