Kierownik zmiany

Czym się zajmuje kierownik zmiany (Zakres obowiązków):

• zarządzanie zespołem podległych pracowników, kontrolowanie ich pracy, przeprowadzanie szkoleń, motywowanie i ocenianie
• doskonalenie procesów produkcyjnych
• dążenie do minimalizacji kosztów produkcji
• przygotowywanie i wdrażanie do produkcji nowych asortymentów
• raportowanie kierownictwu magazynu
• przestrzeganie ustalonych norm wydajności i planu produkcyjnego
• opracowywanie harmonogramów przebiegu produkcji oraz cyklu produkcyjnego
• dbałość o przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny

Wymagania

Osoba na tym stanowisku powinna legitymować się wykształceniem wyższym. Niezbędna jest umiejętność obsługi komputera, przede wszystkim pakietu MS Office (z naciskiem na program Excel) oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym. Istotne jest doświadczenie w zarządzaniu i produkcji, znajomość systemów informatycznych do rozliczania produkcji (np. SAP).

Kierownik zmiany powinien wyróżniać się rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi, niezbędnymi do skutecznej komunikacji z zespołem. Ważne są również cechy przywódcze, odporność na stres, zdolności organizacyjne i analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu.

Zarobki

Zarobki kierownika zmiany można sprawdzić pod adresem: http://www.firma.egospodarka.pl/zarobki/produkcja/mistrz-kierownik-zmiany-produkcyjnej/