eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › księgowa

Znajdź oferty pracy

9 889 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 79 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: księgowa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca księgowa

Zawód związany z rachunkowością; osoba na tym stanowisku zajmuje się prowadzeniem ksiąg rachunkowych podmiotów gospodarczych (na ich podstawie tworzy się sprawozdania finansowe i raporty), informuje osoby zarządzające o stanie firmy, rozlicza podatki, do których uregulowania firma jest zobowiązana. Przeważnie accountant zajmuje podstawowe stanowiska w centrach typu SSC/BPO. Jeżeli opanuje wiedzę z zakresu pełnej księgowości, może objąć posadę samodzielnego księgowego, wymaga to jednak minimum kilkuletniego doświadczenia w zawodzie.

Dostępne oferty pracy:

 

1 2 3

następna


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 7
  • lubelskie 2
  • małopolskie 5
  • mazowieckie 28
  • opolskie 4
  • podlaskie 3
  • śląskie 20
  • świętokrzyskie 3
  • warmińsko-mazurskie 3
  • zachodniopomorskie 5
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

Branża

  • Administracja biurowa 3
  • Finanse 19
  • Księgowość / Audyt 57
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1

Stanowisko

  • kierowca 463
  • kierownik 336
  • księgowa 79
  • magazynier 245
  • mechanik 308
  • monter 348
  • operator 703
  • operator maszyn 231
  • pracownik produkcji 306
  • specjalista 682
  • technik 416
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik produkcji, dyrektor, francuski, elektronik, automatyk, analityk biznesowy, kierownik budowy, spawacz, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy, zdalna, cnc, CNC, elektryk, geodeta, dyrektor finansowy, kierowca, kierownik robót elektrycznych