Na Grupie po raz pierwszy, więc się witam ze wszystkimi Grupowiczami. Cześć,
mam na imię Monika. Proszę o poradę – zostałam zwolniona z pracy, ale czuję, że

w sposób niezgodny z Kodeksem Pracy.
Do stycznia tego roku miałam umowę o pracę na czas nieokreślony. W styczniu
pracodawca nie rozwiązując umowy zmienił aneksem postanowienia dotyczące
trwania umowy. Zmianie uległa tylko jedna pozycja CZAS TRWANIA UMOWY aneksem
zmieniono z „na czas nieokreślony” na umowę na czas określony (jeden
rok),
Moje pytania: 1 Czy pracodawca może zmienić dowolnie w którym chce momencie
zapis w umowie o pracę 2 Czy ma prawo do zmian w umowie zawartej na czas
nieokreślony mam na myśli zmiany aneksem, bez rozwiązywania jej - umowy o
pracę. Czytałam gdzieś, że aby dokonać zmiany, należy rozwiązać jedną umowę i
zawrzeć inną. Dodam, że dostałam wypowiedzenie na podst. Art. 33 Kodeksu Pracy.
PROSZĘ WAS O POMOC


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl