Witam,
Pracowałam w firmie (dużej) na kontrakcie zagranicznym.
W styczniu ubiegłego roku poszłam na zwolnienie lekarskie (30 dni).
Po zwolnieniu wróciłam do pracy. Niestety choroba nia dała za
wygraną i od miesiąca maja 2002 roku byłam na zwolnieniu lekarskim przez
okres
6-mcy. Przedłużono mi także zasiłek chorobowy o 270 dni.
Pracodawca do tej pory nie wypłacił mi pieniędzy za okres zwolnienia.
Kilkakrotnie
zwracałam się na piśmie o wypłatę. Bez skutku.
Jakie mogę podjąc środki prawne, aby wymusić na pracodawcy
uregulowanie ze mną spraw finansowych.
Proszę o radę.
Ewelina

do góry

> Ewelino witam
Czuję przekręt w firmie, przecież zasiłek chorobowy firma ma refundowany przez
ZUS , sprawa nie jest czysta.
Pozostaje Ci wnieś pozew do Sądu Pracy domagając się wypłaty zasiłku wraz z
odsetkami.
Przed skierowaniem sprawy do Sądu powinnaś Twoją sprawą zainteresowć Państową
Inspekcję Pracy , pisząc poprostu skargę na firmę. Życzę powodzenia.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Użytkownik wrote:
>> Ewelino witam
> Czuję przekręt w firmie, przecież zasiłek chorobowy firma ma
> refundowany przez ZUS , sprawa nie jest czysta.
> Pozostaje Ci wnieś pozew do Sądu Pracy domagając się wypłaty zasiłku
> wraz z odsetkami.
> Przed skierowaniem sprawy do Sądu powinnaś Twoją sprawą zainteresowć
> Państową Inspekcję Pracy , pisząc poprostu skargę na firmę. Życzę
> powodzenia.

Właśnie przed chwilą znalazłam w Internecie co następuje :
"Ze względu na złą sytuację finansową niektóre firmy nie wypłacają
pracownikom zasiłków chorobowych. Rzecznik praw obywatelskich, do którego
nadchodzą skargi, zwrócił się w tej sprawie do prezesa ZUS. Ubezpieczeni
uzyskują bowiem w tej sytuacji decyzje ZUS ustalające prawo do zasiłku. Nie
daje im to jednak uprawnień w stosunku do pracodawców. Sądy, do których
trafiają takie sprawy, mają z kolei wątpliwości, czy należą one do zakresu
ubezpieczeń społecznych, gdyż nie chodzi w tym wypadku o odwołanie od
deczyji organu rentowego. Tymczasem, zgodnie z kodeksem postępowania
cywilnego, w sprawach o zasiłek chorobowy można się odwoływać do sądu
dopiero od decyzji organu rentowego. Zdaniem prof. Andrzeja Zolla, jeżeli
pracodawca nie wypłaca należnego zasiłku chorobowego, zamiast decyzji
ustalającej prawo do zasiłku, ZUS powinien wydawać decyzję o jego wypłacie".
Wypowiedź jest z 30 lipca 2002 roku i została wydrukowana na łamach
Rzeczpospolitej.
#Mówiąc szczerze teraz to już nic nie rozumiem#.

do góry

> Użytkownik wrote:
> >>  Ewelino witam
> >  Czuję przekręt w firmie, przecież zasiłek chorobowy firma ma
> > refundowany przez ZUS , sprawa  nie jest czysta.
> > Pozostaje Ci wnieś pozew do Sądu Pracy domagając się wypłaty zasiłku
> > wraz z odsetkami.
> > Przed skierowaniem sprawy do Sądu powinnaś Twoją sprawą zainteresowć
> > Państową Inspekcję Pracy , pisząc poprostu skargę na firmę. Życzę
> > powodzenia.
>
> Właśnie przed chwilą znalazłam w Internecie co następuje :
> "Ze względu na złą sytuację finansową niektóre firmy nie wypłacają
> pracownikom zasiłków chorobowych. Rzecznik praw obywatelskich, do którego
....................

Zacytowałaś pogląd Rzecznika ale jest to tylko pogląd z którego dla ZUS nic nie
wynika.
Tak jak napisałem pisać skargę do PIP lojalnie uprzedzając firmę. PIP musi Ci
dać odpowiedź zgodnie z kpa.On już miał takie przypadki napewno i może Ci coś
innego podpowie. Stracisz trochę nerwów ale takie życie. Pozdrawiam.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry