Jak wyglada sprawa obliczania stazu pracy dla osob ktore sa zatrudnione na 1/2
etatu (20h na tydzien) ale w ramach nadgodzin przepracowuja 40h na tygodniowo?
Czy rok takiego zatrudnienia bedzie liczony jako 1/2 etatu czyli 6mies.?
A może w ramach roku zatrudnienia beda uwzglednione nadgodziny czyli rok bedzie
potraktowany jako 12mies?
Pzdr.

do góry

On Fri, 21 Apr 2006 19:28:38 +0200, "gomez" <g...@w...pl> wrote:

>Jak wyglada sprawa obliczania stazu pracy dla osob ktore sa zatrudnione na 1/2
>etatu (20h na tydzien) ale w ramach nadgodzin przepracowuja 40h na tygodniowo?
>Czy rok takiego zatrudnienia bedzie liczony jako 1/2 etatu czyli 6mies.?
Dla stażu pracy nie ma znaczenia czy pracowałes na 1/1 czy 1/10 etatu.
Rok pracy to rok pracy.

WAM
--
Sprzedam: www.nasprzedaz.pl
Wynajme: www.nawynajem.pl

do góry

ciach
> Dla stażu pracy nie ma znaczenia czy pracowałes na 1/1 czy 1/10 etatu.
> Rok pracy to rok pracy.

Czyli w przyszlosci, jezeli przepisy nie ulegna zmianie, to ZUS gdy bedzie mi
naliczal lata pracy aby zdecydowac czy jestem emerytem czy jeszcze nie to ten
przepracowany okres na 1/2 etatu bedzie rownowazny tak jakbym pracowal w tym
czasie na caly etat?

do góry

> Czyli w przyszlosci, jezeli przepisy nie ulegna zmianie, to ZUS gdy bedzie
> mi naliczal lata pracy aby zdecydowac czy jestem emerytem czy jeszcze nie
> to ten przepracowany okres na 1/2 etatu bedzie rownowazny tak jakbym
> pracowal w tym czasie na caly etat?

primo, w tym zakresie przepisy raczej się nie zmienią. Pracując na 1/500
etatu przezywasz 1/500 czasu mniej? cholera, to może ja mam coś pokręcone
ze swoją datą urodzenia, bo pracowałem na pół, na ćwierć, na półtora
etatu... chyba się nie doliczę jak przez to zmieniło się moje życie. to
znaczy jego długość

secundo, mylisz zupełnie niezależne pojęcia - okres pracy i wymiar pracy a
także wysokość zarobków. Prawdziwe jest zdanie " W trakcie 12-letniej
nieprzerwanej pracy pracowałem: 2 lata w wymiarze pół etatu, 10 lat w
wymiarze pełnego etatu". tak będzie rozumiał to zus/śmus i takie tam inne
urzędy. a do wysokości wypracowanych przez ciebie swiadczeń będą brały
ilość odprowadzonych składek (lub znów to przeliczać z wysokości zarobków)
a nie z wymiaru pracy...


--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

...ciach...

> primo, w tym zakresie przepisy raczej się nie zmienią. Pracując na 1/500
> etatu przezywasz 1/500 czasu mniej? cholera, to może ja mam coś pokręcone
> ze swoją datą urodzenia, bo pracowałem na pół, na ćwierć, na półtora
> etatu... chyba się nie doliczę jak przez to zmieniło się moje życie. to
> znaczy jego długość
>
> secundo, mylisz zupełnie niezależne pojęcia - okres pracy i wymiar pracy a
> także wysokość zarobków. Prawdziwe jest zdanie " W trakcie 12-letniej
> nieprzerwanej pracy pracowałem: 2 lata w wymiarze pół etatu, 10 lat w
> wymiarze pełnego etatu". tak będzie rozumiał to zus/śmus i takie tam inne
> urzędy. a do wysokości wypracowanych przez ciebie swiadczeń będą brały
> ilość odprowadzonych składek (lub znów to przeliczać z wysokości zarobków)
> a nie z wymiaru pracy...

Faktycznie, chyba pomyliłem pojecia. Dzieki za wyjasnienie.
To teraz jeszcz jedna kwestia, co ja jako pracownik "trace" na takim ukladzie:
jestemn zatrudniony na 1/2 etatu chociaz i tak pracodawca zatrudnia mnie w
nadgodzinach tak że moj tydzien pracy wynosi 40h czyli caly etat, oczywiscie
pracodawca legalnie/oficjalnie placi mi za nadgodziny.
Druga sprawa, jezeli mam w umowie o prace ze bedac zatrudnionym na 1/2 etatu
nalezy mi sie 13 dni urlopu w ciagu roku, czy przy pracy w nadgodzinach ten
wymiar urlopu zmieni sie do 26dni/1rok czy pozostanie nadal w wymiarze
13dni/1rok?

pzdr

do góry

> Faktycznie, chyba pomyliłem pojecia. Dzieki za wyjasnienie.
> To teraz jeszcz jedna kwestia, co ja jako pracownik "trace" na takim
> ukladzie: jestemn zatrudniony na 1/2 etatu chociaz i tak pracodawca
> zatrudnia mnie w nadgodzinach tak że moj tydzien pracy wynosi 40h czyli
> caly etat, oczywiscie pracodawca legalnie/oficjalnie placi mi za
> nadgodziny.
praktycznie nic nie tracisz, poza tym że (teoretycznie) powinineś byc w
pracy przez 4 godziny dziennie i nie więcej.


> Druga sprawa, jezeli mam w umowie o prace ze bedac
> zatrudnionym na 1/2 etatu nalezy mi sie 13 dni urlopu w ciagu roku, czy
> przy pracy w nadgodzinach ten wymiar urlopu zmieni sie do 26dni/1rok czy
> pozostanie nadal w wymiarze 13dni/1rok?
skoro pracujesz 5 dni w tygodniu, to znaczy że masz 5 dni po 4 godziny pracy
dzienni.
Urlopu masz 20 lub 26 na rok, przy umowie na pół etatu jest to 10 lub 13 dni
*po* *8* *godzin* czyli de facto 20 lub 26 dni po 4 godziny. nadgodziny są
tylko nadgodzinami wypracowanymi do swojego wymiaru etatu.
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

> Druga sprawa, jezeli mam w umowie o prace ze bedac zatrudnionym na 1/2
etatu
> nalezy mi sie 13 dni urlopu w ciagu roku, czy przy pracy w nadgodzinach
ten
> wymiar urlopu zmieni sie do 26dni/1rok czy pozostanie nadal w wymiarze
> 13dni/1rok?

Zawsze masz 26 dni urlopu.
Temat wielokrotnie wałkowany, vide: archiwum
Skoro pracujesz pół dnia to idąc na urlop też bierzesz pół dnia urlopowego.
13 dni to 26 "połówek"
W Twoim przypadku 26 "połówek" plus niebranie nadgodzin pozwala ci miec
pełne 26 dni urlopu

do góry

Dzieki za pomoc i pozdrawiam.

do góry