Taka watpliwosc mna targa:

Pracujac w pewnej firmie otrzymalem pomoc w formie pozyczki z zakladowego
funduszu socjalnego. Po pewnym czasie (ok 3 mies) zostalem zwolniony
(redukcja stanowisk) i poproszony o natychmiastowa splate pozostalej czesci
pozyczki.
W zwiazku z tym zapytuje:
1. Czy pozwyzsza pozyczke mozna traktowac jako umowe wynikajaca ze stosunku
pracy (KP)?
2. Czy pracodawca wypowiadajac umowe o prace moze zazadac zwrotu pozyczki w
calosci z dniem wygasniecia umowy o prace (w umowie pozyczki jest okreslaona
ilosc rat a co za tym idzie okres splaty)?

Za wszelkie informacje z gory dziekuje.


--
ENNEAGRAMOR

"Od społeczeństwa nie wywiniesz sie bratku,
z niego wyszedłeś i nie pomogą ci tu żadne
abstrakcje." S.I. Witkiewicz

do góry

Dnia Fri, 16 Jul 2004 12:45:01 +0200, enneagramor <s...@p...chat>
napisał:

> Za wszelkie informacje z gory dziekuje.

Wiem, ze kolega w podobnej sytuacji rowniez musial splacac w
przyspieszonym tempie - negocjowal harmonogram splat po pozyczka byla duza
na zakup mieszkania.
Najlepiej zapoznaj sie z regulaminem funduszu socjalnego czy jak tam sie
to ustrojstwo nazywa - musza miec spisane zasady
pzdr
Krzysztof

--
Używam programu pocztowego wbudowanego w Operę: http://www.opera.com/m2/

do góry

> W zwiazku z tym zapytuje:
> 1. Czy pozwyzsza pozyczke mozna traktowac jako umowe wynikajaca ze
> stosunku pracy (KP)?
Tak, jest to zobowiązanie twoje wobec twojego zakładu pracy, a umowę z
zakładem miałeś (masz) na podstawie KP

> 2. Czy pracodawca wypowiadajac umowe o prace moze zazadac zwrotu pozyczki
> w calosci z dniem wygasniecia umowy o prace (w umowie pozyczki jest
> okreslaona ilosc rat a co za tym idzie okres splaty)?
A jaką będzie miał gwarancję że spłacisz nie będąc już pracownikiem?
oczywiście, można negocjowac okres spłaty, ale generalnie raczej mało
prawdopodobne żeby pracodawca się zgodził na spłacanie w okresie po
zatrudnieniu? nie będzie cię przecież z tym pracodawcą wiązała juz żadna
umowa ....
>
> Za wszelkie informacje z gory dziekuje.
>
>
gromax

do góry

Użytkownik "enneagramor" <s...@p...chat> napisał w wiadomości
news:cd8bnt$mho$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Taka watpliwosc mna targa:
>
> Pracujac w pewnej firmie otrzymalem pomoc w formie pozyczki z zakladowego
> funduszu socjalnego. Po pewnym czasie (ok 3 mies) zostalem zwolniony
> (redukcja stanowisk) i poproszony o natychmiastowa splate pozostalej
czesci
> pozyczki.
> W zwiazku z tym zapytuje:
> 1. Czy pozwyzsza pozyczke mozna traktowac jako umowe wynikajaca ze
stosunku
> pracy (KP)?
> 2. Czy pracodawca wypowiadajac umowe o prace moze zazadac zwrotu pozyczki
w
> calosci z dniem wygasniecia umowy o prace (w umowie pozyczki jest
okreslaona
> ilosc rat a co za tym idzie okres splaty)?
>
> Za wszelkie informacje z gory dziekuje.

No to Cię pocieszę - takiej pożyczki nie musisz w ogóle spłacić. Nie
potrafię Ci przytoczyć konkretnych paragrafów, ale w mojej firmie jedna
osoba została zwolniona w analogicznej sytuacji i po analizie całej sytuacji
przez prawników pracujących w firmie okazało się, że zobowiązanie spłacania
zanika wraz z zaniknięciem stosunku pracy.
Śmieszne ale prawdziwe.

Pozdrawiam,
andy

do góry