> W zwiazku z tym zapytuje:
> 1. Czy pozwyzsza pozyczke mozna traktowac jako umowe wynikajaca ze
> stosunku pracy (KP)?
Tak, jest to zobowiązanie twoje wobec twojego zakładu pracy, a umowę z
zakładem miałeś (masz) na podstawie KP

> 2. Czy pracodawca wypowiadajac umowe o prace moze zazadac zwrotu pozyczki
> w calosci z dniem wygasniecia umowy o prace (w umowie pozyczki jest
> okreslaona ilosc rat a co za tym idzie okres splaty)?
A jaką będzie miał gwarancję że spłacisz nie będąc już pracownikiem?
oczywiście, można negocjowac okres spłaty, ale generalnie raczej mało
prawdopodobne żeby pracodawca się zgodził na spłacanie w okresie po
zatrudnieniu? nie będzie cię przecież z tym pracodawcą wiązała juz żadna
umowa ....
>
> Za wszelkie informacje z gory dziekuje.
>
>
gromax