Witam. Mam pytanko odnośnie delegacji.
Otórz czy można i co się należy w zamian jeżeli można wysłać pracownika
na delegację zaraz po normalnym dniu pracy (7-15) o godzinie 15, aby
jechał a nastepnie pracował na delegacji i zaraz z niej wracał, i to
przez okrągłe ... od 15 popołudniu, przez całą noc, powrót nad ranem,
czyli powrót do domu około 9 dnia nastepnego.

Czyli reasumując:
- najpierw praca 7-15
- potem w trasę na delegację od 15 do 9 dnia następnego (praca w nocy na
tej delegacji)

A do tego co jeżeli ta delegacja zaczyna się w piątek o 15, wtedy czas
delegacji biegnie w dzień wolny w sobotę.

proszę o odpowiedź jak to jest z powyższym tematem.

max.w

do góry

Użytkownik "max.w"
> Otórz czy można
Otóż bezwzględnie można.

> i co się należy w zamian
Zależnie od tego, czy regulamin Waszego zakładu pracy określa warunki sam,
czy nie. Jeśli nie, przyjmuje się warunki jak dla pracowników
budżetowych.

> jeżeli można wysłać pracownika na delegację zaraz po normalnym dniu
> pracy (7-15) o godzinie 15, aby jechał a nastepnie pracował na delegacji
> i zaraz z niej wracał, i to przez okrągłe ... od 15 popołudniu, przez
> całą noc, powrót nad ranem, czyli powrót do domu około 9 dnia
> nastepnego.
>
> Czyli reasumując:
> - najpierw praca 7-15
> - potem w trasę na delegację od 15 do 9 dnia następnego (praca w nocy na
> tej delegacji)
Praca 7-15 liczona normalnie, jak zwykle. Od godziny 15 do godziny 9 dnia
następnego liczy się czas podróży służbowej, stawka przysługującej diety
nie ma prawa być niższa niż 23 zł za dobę czyli w tym przypadku ponad 12
godzin również 23 zł. Kwestią sporną i nieuregulowaną jest to, czy czas
powrotu z podróży służbowej jest czasem pracy, ale skoro w tym czasie i
tak masz pracować to raczej powinny być wliczone. Do tego mogą dojść inne
opłaty, zależnie od tego czy masz gdzie spać i czym podróżujesz itp. Jeśli
w nocy nie miałeś 8 godzin na wypoczynek, to następnego dnia przysługuje
Ci wolne w pracy.

> A do tego co jeżeli ta delegacja zaczyna się w piątek o 15, wtedy czas
> delegacji biegnie w dzień wolny w sobotę.
To znaczy że poza stawkami za delegację powinny być przyznane nadgodziny,
ale jak z nimi jest - wiadomo.
Poprawcie mnie jesli gdzies sie myle.
-
Asia

do góry

"max.w" wrote:
>
> Witam. Mam pytanko odnośnie delegacji.
> Otórz czy można i co się należy w zamian jeżeli można wysłać pracownika
> na delegację zaraz po normalnym dniu pracy (7-15) o godzinie 15, aby
> jechał a nastepnie pracował na delegacji i zaraz z niej wracał, i to
> przez okrągłe ... od 15 popołudniu, przez całą noc, powrót nad ranem,
> czyli powrót do domu około 9 dnia nastepnego.

w tym przypadku to chyba bedzie zalezec od tego czy w podrozy
sa warunki do spania czy nie

jesli sam sie wozisz samochodem to sprawdz czy ten przypadek nie
podpada pod przepisy okreslajace minimalny dobowy odpoczynek,
bo z tego co piszesz to jestes na nogach przez wiecej niz 26 godzin

do góry

AsiaS napisał(a):

> Jeśli w nocy nie miałeś 8 godzin na wypoczynek, to
> następnego dnia przysługuje Ci wolne w pracy.
>
> Asia

Ale czy to wolne dnia następnego jest płatne czy bezpłatne?

Tzn jeżeli zaczynam delegację o 15, to przysługuje mi tylko DIETA? A co
z godzinami pracy? Do godz 9 dnia następnego będzie ich 18.
Następnego dnia mam wolne, ale mam wybierać własny urlop dlatego że
byłem na delegacji?

do góry

X-No-Archive:yes
W wiadomości <news:eqq53l$mlp$1@news.onet.pl>
max.w <m...@a...pl> pisze:

> Ale czy to wolne dnia następnego jest płatne czy bezpłatne?

Oczywiście, że płatne.

> Tzn jeżeli zaczynam delegację o 15, to przysługuje mi tylko DIETA?

A co jeszcze miałoby przysługiwać?

> Następnego dnia mam wolne, ale mam wybierać własny urlop dlatego że
> byłem na delegacji?

A kto mówi o urlopie?

--
Nixe

do góry