eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeUrlop na żądanie › Urlop na żądanie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Srokus <s...@b...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Urlop na żądanie
    Date: Fri, 17 Nov 2006 13:55:57 +0100
    Organization: Onet.pl
    Lines: 7
    Message-ID: <ejkbgk$nbo$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: apn-100-182.gprsbal.plusgsm.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1163768151 23928 212.2.100.182 (17 Nov 2006 12:55:51 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 17 Nov 2006 12:55:51 +0000 (UTC)
    X-Sender: BXDxQlxvY8+4ywTLL95NNdphCB8+DapA
    User-Agent: Thunderbird 1.5.0.2 (Windows/20060308)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:196632
    [ ukryj nagłówki ]

    Jak to jest z informowaniem szefa/pracodawcy o urlopie na żadanie. Jeśli
    np jednego dnia mam kaprys nie pójścia do pracy (np. źle się czuję czy
    wypada jakieś zdarzenie losowe którego nie planowałem) czy mam obowiązek
    poinformować o tym szefa jeszcze tego samego dnia czy po prostu po
    powrocie do pracy poinformować, że wziąłem dzień wolny itd.

    Srokus

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1