Witam
Przepracowalem w firmie 10 dni na umowe zlecenie, od jutra mam dostac
umowe na okres probny - 3 miesiace. Umowe podpisze poniewaz zarabiac
musze, ale pracodawca mi nie odpowiada (przypuszczam, ze kodeks prawa
pracy uzywa do wiadomych celow w wc), wiec szukam innego zajecia.
Pytania: jaki jest okres wypowiedzenia przeze mnie umowy na okres
probny, czy musze podawac powody, jaka powinna byc forma wypowiedzenia
i czy sa roznice gdy to pracodawca wypowiada mnie umowe.
Pozdrawiam

do góry

W wiadomosci <news:1144006062.620400.124010@t31g2000cwb.googlegro
ups.com>
fArmer <B...@g...com> pisze:


> Pytania: jaki jest okres wypowiedzenia przeze mnie umowy na okres
> probny, czy musze podawac powody, jaka powinna byc forma wypowiedzenia
> i czy sa roznice gdy to pracodawca wypowiada mnie umowe.

Art. 34. KP

Okres wypowiedzenia umowy o prace zawartej na okres próbny wynosi:
1) 3 dni robocze, jezeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
2) 1 tydzien, jezeli okres próbny jest dluzszy niz 2 tygodnie,
3) 2 tygodnie, jezeli okres próbny wynosi 3 miesiace.

W Twoim przypadku jest to punkt 3.
Nie musisz podawac zadnych powodów wypowiedzenia.
Nie ma róznicy, gdy to pracodawca wypowie Ci umowe.

--
Nixe

do góry

Pięknego dnia 2 Apr 2006 12:27:42 -0700, "fArmer"
<B...@g...com> zakodował:

>Pytania: jaki jest okres wypowiedzenia przeze mnie umowy na okres
>probny, czy musze podawac powody, jaka powinna byc forma wypowiedzenia
>i czy sa roznice gdy to pracodawca wypowiada mnie umowe.

Dwa tygodnie - kończy się w sobotę (czyli niezależnie od tego czy
wypowiesz jutro czy w 8 kwietnia to pracujesz do 22 kwietnia).
Nie musisz uzasadniać wypowiedzenia (jako pracownik nigdy nie musisz
tego robić).
Forma - oczywiście pisemna jest najbezpieczniejsza (z potwierdzeniem
odbioru na własnej kopii).
Róznice są.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

W wiadomości <news:jda032pvdlj8j0s407kvmhrto43bbv30ih@4ax.com>
Kaizen <x...@c...sz> pisze:

> Pięknego dnia 2 Apr 2006 12:27:42 -0700, "fArmer"
> <B...@g...com> zakodował:
>> czy sa roznice gdy to pracodawca wypowiada mnie umowe.

> Róznice są.

Jakie?

--
Nixe

do góry

Użytkownik "fArmer" <B...@g...com> napisał w wiadomości
news:1144006062.620400.124010@t31g2000cwb.googlegrou
ps.com...

> Przepracowalem w firmie 10 dni na umowe zlecenie,
Trudno, a doszło do wypłaty? ;)

> od jutra mam dostac
> umowe na okres probny - 3 miesiace. Umowe podpisze poniewaz zarabiac
> musze, ale pracodawca mi nie odpowiada (przypuszczam, ze kodeks prawa
> pracy uzywa do wiadomych celow w wc), wiec szukam innego zajecia.
> Pytania: jaki jest okres wypowiedzenia przeze mnie umowy na okres
> probny,
Art. 34. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
1) 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni,
2) 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie,
3) 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące.

> czy musze podawac powody,
Nie

> jaka powinna byc forma wypowiedzenia
Pisemna

> i czy sa roznice gdy to pracodawca wypowiada mnie umowe.
Teoretycznie - nie.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Pięknego dnia Sun, 2 Apr 2006 22:00:25 +0200, "Nixe" <n...@f...peel>
zakodował:

>> Róznice są.
>
>Jakie?

Podpadanie pod ustawę o szczególnych warunkach rozwiazywania.
Zasiłek po trzech miesiącach.
Inny zapis KP.
To chyba najistotniejsze./
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

W wiadomości <news:uce0321q9re4jgp7n0jlcp38nrfg6lolj8@4ax.com>
Kaizen <x...@c...sz> pisze:

> Podpadanie pod ustawę o szczególnych warunkach rozwiazywania.
> Zasiłek po trzech miesiącach.

Nie bardzo rozumiem.
Czy to znaczy, że wypowiedzenie umowy przez pracownika ma dla niego inne
skutki, niż wypowiedzenie umowy przez pracodawcę?
Czy możesz podać jakieś szczegóły?

> Inny zapis KP.

Który konkretnie?

--
Nixe

do góry

> Który konkretnie?
zapisy o sposobie rozwiązywania umowy.
np. może być np. z winy pracownika
np. może byc za porozumieniem stron
w tym drugim przypadku zasiłek przysługuje bodajże po trzech miesiącach na
trzy miesiące

--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

W wiadomości <news:e0pnu7$pmn$1@inews.gazeta.pl>
gromax <gromax@WYTNIJ_TO_interia.pl> pisze:

>> Który konkretnie?
> zapisy o sposobie rozwiązywania umowy.
> np. może być np. z winy pracownika
> np. może byc za porozumieniem stron
> w tym drugim przypadku zasiłek przysługuje bodajże po trzech
> miesiącach na trzy miesiące

A jeśli rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nastąpi z inicjatywy
pracownika, to nie będzie takiej sytuacji (z zasiłkiem)?

--
Nixe

do góry

Nixe napisał(a):

>> np. może byc za porozumieniem stron
>> w tym drugim przypadku zasiłek przysługuje bodajże po trzech
>> miesiącach na trzy miesiące

> A jeśli rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nastąpi z inicjatywy
> pracownika, to nie będzie takiej sytuacji (z zasiłkiem)?

http://www.praca.gov.pl/index.php?page=abc&status=20
5

#v+
Prawo do zasiłku czasowo nie przysługuje bezrobotnemu, który:

[...]

2) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy
rozwiązał stosunek pracy (stosunek służbowy) za wypowiedzeniem albo na mocy
porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu
upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn
dotyczących pracodawcy albo rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem lub
na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania,

[...]

W/w bezrobotnym, spełniającym ogólne warunki do nabycia prawa do zasiłku dla
bezrobotnych - zasiłek przysługuje:
[...]
- po okresie 90 dni, od dnia zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy
- w przypadku wymienionym w pkt 2,

[...]
#v-

A na to jak długo, to zależy od miasta. Generalnie jest to okres
trwania zasiłku w danym mieście bez tych 3 miesiący. Czyli jak zasiłek
normalnie przysługuje na 12 miesięcy, to w tym przypadku będzie to 9 itd.

--
Wojciech 'Proteus' Bańcer
p...@p...pl

do góry