W wiadomości news:epfs4v$e45$1@inews.gazeta.pl Agnieszka
<r...@g...SKASUJ-TO.pl> pisze:

> Nie, to raczej nie wchodzi w gre. Kolezanka pracuje od 2002 roku a umowe
> na czas nieokreslony otrzymala w ub. roku pod koniec grudnia. Czyli
> rozumiem ze w takim przypadku do momentu porodu nie mozna jej zwolnic?
Na szczęście można.
KP art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o
pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy,
chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez
wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja
związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.

--
Jotte