Czy ktos sie orientuje, bo mam problem.
pracuje w firmie ponad 2 lata, w lutym firma zmienia status ze spolki cywilnej
na spolke zoo, ale nie wykorzystuje urlopu przed podpisaniem nowej umowy.
Teraz po 7 miesiacach pracy odchodze z firmy lacznie w tej firmie wypracowalam
3 lata i 2 miesiace, ile mi teraz przysluguje urlopu?
(normalnie bylo to 20 dni w roku) ale po 6 latach pracy jak sie to liczy i czy
ten niewykorzystany urlop jakos przechodzi? AAA w swiadectwie pracy oczywiscie
nikt mi nie wpisal niewykorzystanego urlopu


Oliwia

--
"Łaskoczesz mnie swoimi niektórymi słowami,
tak jak alkoholik jest łaskotany widokiem
szklanki whisky"

do góry

> Czy ktos sie orientuje, bo mam problem.
> pracuje w firmie ponad 2 lata, w lutym firma zmienia status ze spolki cywilnej
> na spolke zoo, ale nie wykorzystuje urlopu przed podpisaniem nowej umowy.
> Teraz po 7 miesiacach pracy odchodze z firmy lacznie w tej firmie wypracowalam
> 3 lata i 2 miesiace, ile mi teraz przysluguje urlopu?
> (normalnie bylo to 20 dni w roku) ale po 6 latach pracy jak sie to liczy i czy
> ten niewykorzystany urlop jakos przechodzi? AAA w swiadectwie pracy oczywiscie
> nikt mi nie wpisal niewykorzystanego urlopu
>
>
> Oliwia
>
> --
> "Łaskoczesz mnie swoimi niektórymi słowami,
> tak jak alkoholik jest łaskotany widokiem
> szklanki whisky"
>
>Witam
Z tego co napisałeś wynika że Two wymiar urlopu wynosi nadal 20 dni za
porzednie lata a za ten ( 2003 ) należy Ci się proporcjonalnie do
przepracowanego czasu pracy czyli 12 dni. Urlopy zaległe i za za ten rok
powinieneś wykorzystać lub otrzymać ekwiwalent pieniężny i powinno to być
zapisane w świadectwie pracy. Pozdrawiam.


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry