witam,
dostalem od ostatniego pracodawcy swiadectwo pracy w ktorym jest kilka
bledow (m.in dlugosc mojego zatrudnienia). czy jesli zaniose teraz owe
swiadectwo pracy do nowego pracodawcy, to czy on w jakis sposob
sprawdza czy faktycznie pracowalem w tej firmie i czy dane na nim sa w
100% prawdziwe, czy tylko wylicza na jego podstawie nalezny urlop
itp.?
blad jest dla mnie raczej korzystny, starego pracodawce poprosilem o
wystawienie nowego swiadectwa, lecz jest na urlopie i nie wiem kiedy
je dostane.

do góry

Sun, 25 Jul 2004 22:51:18 +0200, na pl.praca.dyskusje, Lukasz napisał(a):

> czy on w jakis sposob
> sprawdza
Tego co on zrobi nikt nie może przewidzieć, ale kłamstwa zazwyczaj mają
krótkie nogi np. świadectwo może się nie pokrywać z wpisem do książeczki
zdrowia, poza tym pracodawca zawsze przekazuje dane do ZUSu niezależnie od
świadectwa pracy.

--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry

On Sun, 25 Jul 2004 23:18:38 +0200, MEva <x...@x...pl> wrote:

>Tego co on zrobi nikt nie może przewidzieć, ale kłamstwa zazwyczaj mają
>krótkie nogi

oczywiscie, tym bardziej ze to nie moja wina ze zostalo blednie
wypelnione :/

>np. świadectwo może się nie pokrywać z wpisem do książeczki
>zdrowia, poza tym pracodawca zawsze przekazuje dane do ZUSu niezależnie od
>świadectwa pracy.

tzn.? z czystej ciekawosci, jakie dane przekazuje?

do góry

From: [Lukasz] - 2004-07-25 23:52:

> tzn.? z czystej ciekawosci, jakie dane przekazuje?

Np daty rozpoczęcia i zakończenia pracy.
Urlop i tak będziesez miał wyliczony proporcjonalnie do czasu pracy u
nowego pracodawcy bez względu na to czy w poprzedniej pracy
wykorzystałeś czy nie. Ewentualnie jak napisali Ci za dużo zatrudnienia
to możesz mieć większy limit roczny, z którego będzi wyliczany
przysługujący urlop.

--
Pozdrawiam _ _ _ _
//\ _|_|_ //\ [Pe.Ka] Paweł Kruk //\
GG:2091615 // / (o o) // / peka1972(#)gazeta(.)pl // /
// /-ooO-(_)-Ooo-// /----------------------------// /

do góry

powiedz nowemu pracodawcy o zaistniałej sytuacji i będziesz miał jasna
sytuację. A to czy poprzedni pracodawca poproawi ci czy nie, to będzie
sprawa drugorzedna. W kadrach podpowiedza ci co najlepiej w tej sytuacji
zrobić.
A jasność sytuacji raczej powinno wpłynąć pozytywnie na twój wizerunek w
nowej firmie

gromax

do góry

ok, dzieki wszystkim za odpowiedzi.

do góry